ミラトレの就職実績は？地域別の就労移行支援と定着率｜障害者雇用の職業分布について【支援拠点】

ミラトレの就職実績は本当？｜地域別データでわかる信頼性

「ミラトレの就職実績は本当なの？」と疑問に思ったことはありませんか？
就労支援サービスを探している方にとって、就職率や定着率といった実績の数字は気になるポイントです。

公式情報では高い数字が紹介されていますが、「それって一部の成功例だけなんじゃないの？」と疑いたくなる気持ちもわかります。

でも、実はミラトレでは地域ごとに異なる支援内容や職種に合わせた対応が行われており、その結果として高い定着率や満足度が実現されているんです。

この記事では、東京・関東エリアの具体的な就職傾向や支援内容を例に挙げながら、実績の信頼性について詳しく解説していきます。

実際にどんな支援があるのか、どんな仕事に就いているのか、じっくり見ていきましょう。

東京・関東エリア｜事務職とIT系に強い支援が特徴

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	一般事務／データ入力／システム補助	PCスキルに強い利用者が多い	87.2％（特に事務系に強み）
支援の特徴	模擬オフィス＋IT訓練が充実	Excel／Word／チャットツールも訓練対象	都市部求人との親和性◎
通所スタイル	午前～午後通所が主流	交通の便が良く、遠方からの通所も可能	若年層の参加率高

東京・関東エリアのミラトレ拠点では、主に事務職やシステム補助といったオフィス系の職種に強みがあります。

都市部ならではの求人の多さに加え、PCスキルを重視する企業が多いため、ミラトレでもExcelやWordなどの基礎操作からチャットツール、オンライン会議の使い方まで幅広く訓練が提供されています。

模擬オフィスでの実践的なトレーニングにより、「働いた経験がなくても実務がイメージできた」といった声も多く、自信を持って就職活動に臨める環境が整っているんですね。

また、交通の便が良い都心部では、通所のしやすさも定着率の高さにつながっている要素のひとつです。

若年層の利用も目立ち、社会人経験の浅い方でもスタートしやすいのが、このエリアの魅力といえるでしょう。

都市部ならではの職種の多さと通勤のしやすさ

東京や関東エリアでは、都市部ならではの求人の豊富さがミラトレ利用者にとって大きなメリットとなっています。

一般事務やデータ入力に加え、社内システムの補助、チャット対応やサポート業務など、多様な職種から自分に合った仕事を選ぶことができるのが特徴です。

こうした幅の広い選択肢があることで「この仕事ならできそう」「自分にも合っているかも」と思える職種に出会いやすくなっています。

また、電車やバスの路線が多く、交通の利便性が高い点も忘れてはいけません。

朝の通所や就職後の通勤が負担にならないというのは、働き続けるうえでとても大切な条件です。

実際に、通いやすさを理由にこの地域の事業所を選んだという方も少なくありません。

こうした環境の整備も、ミラトレの就職実績を支えているのです。

障害特性別の職場マッチング事例

ミラトレでは、ただ就職させることを目的とするのではなく、その人が「無理なく働き続けられる職場」に出会えるよう、障害特性に合わせたマッチングを重視しています。

たとえば発達障害のある方には、業務内容が明確で静かな環境のある一般事務やデータ入力の仕事が勧められることが多く、集中力を活かして活躍している事例もあります。

一方で、精神障害のある方に対しては、体調に合わせて柔軟に働ける職場や在宅勤務が可能な職場が紹介され、安心して職場復帰できるよう工夫されています。

マッチングの際には企業側への説明や配慮事項の共有も丁寧に行われるため、就職後のミスマッチが少ないのも特徴です。

職場実習などを通じて、実際の現場を体験してから応募できるので、自分に本当に合った職場を選びやすいんです。

大阪・関西エリア｜製造補助や清掃業務での安定就労が中心

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	一般事務／データ入力／システム補助	PCスキルに強い利用者が多い	87.2％（特に事務系に強み）
支援の特徴	模擬オフィス＋IT訓練が充実	Excel／Word／チャットツールも訓練対象	都市部求人との親和性◎
通所スタイル	午前～午後通所が主流	交通の便が良く、遠方からの通所も可能	若年層の参加率高

大阪・関西エリアにおけるミラトレの就職支援は、地域の産業構造に合わせた実践的な内容が特徴です。

製造補助や清掃業務など、体を動かす職種やルーチンワーク中心の業務が多く、安定した就労につながりやすい傾向にあります。

地元企業との連携も強く、現場での仕事に慣れていく中で自信をつけていく方が多い印象です。

また、PCスキルを活かした事務系の就職先も一定数あり、多様な働き方が選べるよう配慮されています。

都市部に比べて落ち着いた職場環境が多く、人間関係のストレスが少ないことも、定着率の高さに影響しているようです。

大阪ならではの「人との距離感の近さ」も、支援の温かさに反映されているのではないかと感じます。

地元密着型企業とのつながりが強み

大阪・関西エリアの支援で際立っているのは、地元密着型の企業との連携力です。

中小企業や老舗企業など、地域に根ざした事業者が多く、ミラトレと長年にわたって信頼関係を築いてきた背景があります。

そのため、企業側が障害特性への理解を持っており、無理のない業務内容や配慮ある職場環境が整っているケースが多いんです。

実際に、職場実習を通じて雰囲気や働き方を事前に体験できる場が設けられており、「ここなら自分にもできるかも」と希望を持って就職につながる利用者も多くいます。

また、採用後の定着支援も企業と連携して行われるため、職場との関係性が築きやすく、安心して長く働ける環境が整っています。

地元との距離が近いという強みが、支援の深さにもつながっているんです。

精神・発達障害者の職場適応支援が評価

大阪・関西エリアでは、精神障害や発達障害のある方への職場適応支援にも高い評価が集まっています。

特性に応じて業務内容や就業時間の調整ができるよう、支援員が企業と密にコミュニケーションをとりながら調整してくれるのが特徴です。

たとえば、静かな環境での作業が得意な方には製造ラインのサポート業務、こまめな休憩が必要な方には清掃業務のようなマイペースで取り組める職種が選ばれることが多いです。

また、通所中にはSST（ソーシャルスキルトレーニング）やセルフケアのプログラムもあり、働くうえでのストレス対処法を実践的に学ぶことができます。

さらに、就職後も面談や職場訪問などを通してフォローが続くため、安心して仕事を続けられる方が多いのも納得です。

名古屋・静岡・中部地方｜軽作業や販売補助が多めの実績

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	物流補助／レジ補助／店舗バックヤード	未経験歓迎の職場多め	83.6％（段階的復職が得意）
支援の特徴	作業訓練＋接客練習のバランス型	パートタイム復帰も選べる	定着支援が長めに設計されている
地域特性	車通所OKの拠点あり／郊外利用者多	通所負担が軽減され継続率が高い	女性利用者の割合が高い傾向

名古屋・静岡・中部地方のミラトレでは、軽作業や販売補助など体を動かす業務を中心に、未経験からでも始めやすい職種への就職実績が多いです。

物流や店舗でのバックヤード作業など、決まった手順で進める仕事が多いため、障害特性に合わせて段階的に業務を覚えていけるのが特長です。

また、この地域では郊外から通う方が多く、車通所OKの拠点もあることで、通所のハードルが下がりやすい環境が整っています。

支援のスタイルも「がんばりすぎない働き方」を重視しており、最初はパートタイムから復帰し、徐々にフルタイムへ移行する方も多く見られます。

全体的に穏やかな空気感があり、就職後も安心して続けられる支援体制が魅力です。

支援期間を長めにとって“安定”を優先

この地域のミラトレでは、就職までの支援期間を比較的長めに設けており、焦らず自分のペースでステップアップできる環境が整っています。

たとえば、軽作業の基本を学ぶだけでなく、職場での振る舞いやチームとの連携など、実際の仕事に近い形で訓練が進められます。

さらに、急いで就職先を決めるのではなく、実習を通じて「ここなら安心して働けそう」と本人が感じられるまでサポートが続くのも特長です。

そのため、就職後に「思っていたのと違った…」というギャップが少なく、定着率の高さにもつながっています。

とくに生活リズムを整えることから始めたい方や、少しずつ自信を取り戻したい方にとっては、とても心強い支援内容になっています。

実習→就職へのスムーズな移行が好評

実習から就職までの流れがスムーズなのも、中部エリアにおけるミラトレの魅力のひとつです。

訓練を終えたあと、いきなり就職に進むのではなく、まずは職場実習を通して現場の空気や業務内容に慣れる時間が設けられています。

この実習があることで「本当にこの職場で大丈夫かな？」「働ける自信がつくか不安」といった気持ちを和らげることができるんですね。

さらに、実習先の企業がそのまま就職先になるケースも多く、実習期間中に信頼関係を築いておけることで、入社後の不安も減っていきます。

支援員も同席して企業との橋渡しをしてくれるので、本人だけでなく企業側の理解も得やすく、双方にとって納得のいく形で就職できる体制が整っていると感じます。

福岡・九州地方｜地域連携による就職機会の確保が魅力

福岡・九州地方のミラトレは、地域とのつながりを重視した支援が大きな特徴です。

都市部と比べて求人の絶対数は多くないものの、その分、自治体や地元企業との連携を活かして、安定した就職支援を実現しています。

地域包括型支援モデルを取り入れており、ハローワークや医療機関、福祉サービスなどと密に連携しながら、利用者の就労を総合的にバックアップする体制が整っています。

また、地元で働きたいというニーズが強い利用者が多いため、地域密着の通所スタイルや支援方法が自然とフィットしている印象です。

行政との協力関係によって生まれる求人や、地域の中小企業とのネットワークが、他のエリアにはない強みとなっています。

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	受付補助／郵送仕分け／製造補助	自治体・中小企業との連携が活発	84.1％（行政協力で安定）
支援の特徴	地域包括型支援モデル	ハローワーク・医療との連携密	初心者からの就労率が高い
地域特性	コミュニティ支援型通所が主流	地元定着志向が強い利用者にマッチ	定着率の安定度が高い

自治体との協力による求人獲得支援

福岡・九州エリアでは、ミラトレと各自治体が連携することで、一般的な求人サイトやハローワークでは見つけづらい「地域限定の求人」や「特定の行政プロジェクトに関わる就労機会」が提供されています。

たとえば、郵送物の仕分け業務や役所内での補助作業など、公的機関が主体となる仕事が多く、安定した働き方を求める利用者には特に人気です。

また、就職後も行政側が継続的なフォローを行う仕組みがあるため、環境の変化による不安が軽減されやすくなっています。

こうした「行政と民間の橋渡し的支援」は、地方ならではの強みであり、働くことに自信がない方や社会復帰に不安がある方にとって、最初の一歩を踏み出すきっかけになっているようです。

中小企業の受け入れ体制が手厚い

九州エリアでは、大企業よりも中小企業とのつながりが深く、そういった企業が障害者雇用に対して前向きな姿勢を持っているケースが多く見られます。

特に、製造補助や清掃、事務補助などの業務では、業務の一部を丁寧に教えながら任せてくれるような体制が整っている企業が多いんです。

ミラトレでは、こうした企業と事前に調整を行い、職場実習や見学を通じて「ここならやれそう」という感覚を持てるよう支援しています。

また、企業側にも障害理解を深めてもらうための説明やサポートがセットで提供されるため、受け入れ体制が自然と整いやすくなっています。

地域で根付いて働きたい方にとって、安心してスタートを切れる環境が整っているといえます。

全国拠点一覧と支援対応エリアの確認方法

ミラトレを検討している方にとって、「そもそも自分の住んでいる地域に拠点があるのか？」は非常に気になるポイントですよね。

実はミラトレは、全国の主要都市に拠点を構えており、地域によっては通所以外にオンラインでの対応も進んでいます。

通所圏の目安は拠点によって異なり、90分以内で通える場所から、車通所や徒歩圏で利用できるエリアまでさまざまです。

また、最近ではオンラインでの面談や説明会に対応している拠点も増えており、通所が難しい方にとっても利用しやすくなってきました。

この章では、全国の主要な拠点情報とあわせて、自宅からの通いやすさやオンライン対応の状況をわかりやすくまとめていきますね。

地域	主な拠点都市	通所圏（目安）	オンライン対応
関東	東京・横浜・千葉・埼玉	〜90分通所可能	一部拠点で対応中
関西	大阪・京都・神戸	〜60分圏内に利用者多数	初期面談・通所相談OK
中部	名古屋・静岡	車通所OK／駐車場完備拠点あり	オンライン説明会あり
九州	福岡・北九州・熊本	地域密着型で徒歩〜30分利用も	遠隔相談に積極対応中

自宅から通える距離にあるかの調べ方

ミラトレに通ってみたいけど「距離が心配…」という方も多いかと思います。

そんなときに便利なのが、ミラトレの公式サイトや支援スタッフとの個別相談です。

まずは公式サイトの拠点一覧ページで、自宅の最寄駅から一番近い拠点を探してみましょう。

その上で、「自宅から通えるか不安」という方には、距離や通所ルートに関する無料相談も実施されています。

利用者の多くは電車やバスを利用しており、90分以内の通所が目安とされていますが、拠点によっては自転車通勤や車通所にも柔軟に対応している場合もあります。

実際に「距離で迷っていたけど相談してみたら通所できるとわかった」という声も多いので、気になる方はぜひ一度問い合わせてみることをおすすめします。

オンライン相談も可能な拠点とは？

「外出が難しい」「感染症が心配」「一度話だけ聞いてみたい」という方にとって、オンライン対応の有無はとても重要なポイントですよね。

ミラトレでは、全国の一部拠点でオンライン相談に対応しており、自宅にいながら支援内容の説明を受けたり、面談をしたりすることが可能です。

関西や中部、九州エリアでは特にオンライン説明会が積極的に行われており、遠方に住んでいてもサポートを受けるきっかけを掴みやすくなっています。

また、オンライン相談からスタートし、後に実際の通所につなげたケースも多数あります。

拠点によって対応範囲は異なりますので、希望する拠点に事前に確認するのが確実です。

自宅から一歩踏み出すための第一歩として、オンライン面談はとても心強い手段です。

職種別の傾向と定着率｜地域による違いはある？

就労支援を利用して働く際、どのような職種に就きやすいのか、そしてその職場にどれだけ長く定着できているかは、とても気になるポイントですよね。

職種ごとに求められるスキルや適性が異なるため、就職後に「やっぱり合わなかった」と感じてしまうケースも少なくありません。

だからこそ、職種別の就職割合や定着率を把握することは、自分に合った仕事を見つけるうえで大切なヒントになります。

特にミラトレでは、地域性や本人の特性に合わせて職種を提案し、無理なく働き続けられるような支援体制を整えているのが特徴です。

ここでは全国平均のデータをもとに、主な職種の傾向と定着率、地域差によるポイントを見ていきましょう。

職種カテゴリ	就職割合（全国平均）	定着率	傾向と対策
事務職系	約35％	88.0％	都市部に強く、PC訓練との親和性あり
軽作業／物流系	約28％	84.5％	身体を動かすことが得意な人に最適
清掃・環境整備	約15％	85.1％	作業に集中しやすい環境が人気
接客・販売補助	約12％	81.7％	人との距離感を保てる工夫が鍵
その他（IT／専門職）	約10％	87.6％	特性に合わせた職種探しが重要

事務職・軽作業・清掃・販売…多様な職種に対応

ミラトレでは、利用者の特性や希望に応じて、さまざまな職種への就職をサポートしています。

事務職は都市部を中心に人気が高く、PCスキルを活かした仕事として就職割合もトップクラスです。

軽作業や物流系は、体を動かすのが好きな方や、集中して取り組むのが得意な方に向いていて、倉庫業務や梱包などの現場で活躍されています。

清掃や環境整備は、静かな環境で黙々と作業をしたい方に人気があり、一定のリズムで作業できる点が安心材料になっています。

接客・販売補助は、人とのやり取りが中心になるため向き不向きはありますが、距離感や対応方法の工夫があれば適応できる方も多いです。

職種の選択肢が広いことで、自分に合った働き方を見つけやすい環境が整っていると感じます。

定着率80％以上を実現した支援の特徴とは？

定着率が80％を超えているという事実は、それだけで「安心して働ける就職先が見つかっている」という証拠でもあります。

その背景には、ミラトレの細やかな個別支援があるんです。

たとえば、面談を通して「何が苦手で、どんな環境なら落ち着いて働けるのか」を丁寧に分析し、それに合った職種や職場を提案してくれます。

また、就職する前に職場実習を取り入れることで、実際の業務を体験したうえで「ここなら自分にもできそう」と自信を持って就職できるようになる工夫がされています。

さらに、就職後の定着支援も充実していて、職場で困ったことがあればすぐに相談できる仕組みがあるのも大きな安心材料です。

こうした一つひとつのサポートが、高い定着率の土台になっているんですね。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

職場での人間関係がつらい、体調に波があって働き続ける自信がない——そんな「働きづらさ」を感じている方は決して少なくありません。

ですが、今はただ我慢する時代ではなくなってきています。

障害のある方やメンタルに不安を抱える方を対象にした専門の転職支援サービスが増えており、自分に合った働き方を見つけやすい環境が整いつつあります。

ここでは、実際に利用者からの評判が良く、サポート体制や求人の質にも定評があるサービスを紹介していきます。

誰かと比べず、自分のペースで安心して働きたいという方にとって、最初の一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、障害のある方の「働きたい」を支援する就労移行支援サービスとして多くの方に利用されています。

特に利用者の声を見ていると、「担当者が親身に話を聞いてくれた」「自分のペースに合わせて就職活動を進められた」といった感想が多く、安心して利用できる環境が整っていると感じます。

支援の内容は、生活リズムの安定から面接対策、職場実習まで幅広く、就職がゴールではなく“続けられること”を重視しているのも大きな特徴です。

特に初めての就職やブランクがある方には、段階的なサポートが心強いと評判です。

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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者向けの転職支援に特化したサービスで、企業とのマッチング精度に定評があります。

特に「自分に合った会社を紹介してくれた」「勤務条件や環境についてしっかり配慮してくれた」といった口コミが目立ちます。

初回の面談では、希望の職種や体調面の不安、働き方の希望を丁寧に聞いてもらえるため、「こんなこと相談してもいいのかな？」と思うような内容も安心して話すことができます。

ただし、状況によっては連絡が途切れたと感じる場面もあるようです。

その場合は、タイミングや求人状況に左右されることもあるため、不安なときは遠慮なく問い合わせてみるのがポイントです。

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関連ページはこちら：dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界中に拠点を持つ外資系の人材サービス企業で、グローバルなつながりと豊富な求人案件が魅力です。

障害者雇用に関しても、多様な働き方や企業文化を尊重する職場とのマッチングに力を入れています。

特に「英語を活かしたい」「インクルーシブな環境で働きたい」という方にとっては選択肢が広がるサービスだといえます。

また、面談やサポートも丁寧で、「初めての転職で不安だったけれど、寄り添ってくれる姿勢がありがたかった」といった声も多く見受けられます。

自分らしく働く環境を探したい方におすすめのサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者向けの転職支援サービスとして「求人の質」にこだわっているのが特徴です。

無理なく長く働ける職場を見つけたいというニーズに応えるべく、企業の受け入れ体制や配慮の有無など、事前に細かく確認してから求人を紹介してくれます。

実際に利用した人の声を見ても、「希望条件にしっかり合った求人ばかりを紹介してくれた」「職場環境について事前に詳しく教えてもらえたので安心できた」といった評価が多く、マッチングの質の高さが際立っています。

転職活動に不安を感じている方や、過去に職場のミスマッチを経験した方には特に向いているサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職支援というよりも“働く準備をするための訓練型サービス”として位置づけられています。

模擬オフィスでのトレーニングやビジネスマナーの習得、PCスキルの実践など、実際の職場で役立つ力をしっかりと育ててくれるのが特長です。

「働くことに不安がある」「長く職場から離れていた」という方でも、自信をつけながらステップを踏んでいける仕組みになっています。

また、就職後の職場定着にも力を入れており、「就職して終わり」ではなく「就職してからがスタート」という考え方でサポートを続けてくれるのも安心です。

継続して働くための土台づくりをしたい方にぴったりの支援サービスです。

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このページのまとめ｜地域が違っても“支援の質”は変わらない

今回は、ミラトレの就職実績や地域別の就労移行支援について詳しくご紹介しました。

障害者雇用の職業分布や定着率について、地域ごとの支援の質についても比較検討しました。

さまざまな角度からのデータや事例を通じて、障害者の就労支援における重要性が改めて浮き彫りになりました。

障害者の方々が安心して働ける環境を整えることは、地域社会全体の課題であり、様々な支援機関や拠点がその実現に向けて取り組んでいます。

地域が異なっても、支援の質や内容において大きな違いはなく、障害者の方々が持つ可能性を最大限に引き出すための取り組みが行われていることがわかりました。

今後も、障害者雇用の職業分布や定着率をより良い方向に向けて改善していくためには、支援機関や地域社会全体が一体となって取り組んでいくことが重要です。

障害者の方々が自立した社会生活を送るための支援が充実し、多様な働き方が実現できるよう、今後もさらなる取り組みが求められています。

ミラトレを含む支援機関や拠点が、地域ごとに異なるニーズや課題に対応しつつも、障害者の方々が働くことを通じて自己実現を果たす支援を提供し続けることで、より良い社会の実現に貢献していくことでしょう。

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