キミスカの評判や特徴は？メリット・デメリット・SPIの口コミを解説

キミスカの評判は？特徴やキミスカのおすすめポイントを紹介します

就活を進めるうえで、「どの企業が自分に合っているのか分からない」「効率よく企業と出会いたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。

そんな方におすすめなのが、逆求人型就活サービス「キミスカ」です。

キミスカは、企業側からスカウトが届く仕組みになっており、自分からエントリーしなくても、企業とマッチングできるのが大きな特徴です。

ここでは、キミスカのおすすめポイントを詳しく紹介します。

ポイント１・企業から「スカウト」が届く逆求人型サービス

キミスカは、企業が就活生のプロフィールを確認し、スカウトを送る「逆求人型」の就活サービスです。

従来の就活のように、自分からエントリーする必要がなく、企業の方から興味を持ってアプローチしてくれるため、スムーズに就活を進めることができます。

企業があなたのプロフィールを見てスカウトを送るため、興味を持ってくれている企業とマッチングしやすい

キミスカに登録すると、企業があなたのプロフィールを確認し、興味を持った場合にスカウトを送ってくれます。

そのため、最初から企業側が関心を持っている状態でやり取りが始まるため、選考がスムーズに進みやすくなります。

自分では見つけられなかった企業との出会いがある

通常の就職活動では、自分の知っている企業や、人気のある企業に応募しがちですが、キミスカでは企業側からのアプローチがあるため、自分では探せなかった業界や企業と出会うチャンスが広がります。

思いもよらなかった業種に興味を持つきっかけにもなるでしょう。

エントリーの手間が省け、効率的に就活を進められる

通常の就活では、企業ごとにエントリーシートを作成し、応募する必要がありますが、キミスカではプロフィールを充実させるだけで、複数の企業からスカウトを受け取ることができます。

エントリーの手間を大幅に省くことができるため、効率的に就活を進めることができます。

ポイント２・あなたの「適性」に合った企業と出会える

キミスカでは、就活生の適性を測る診断ツールを活用しており、自分に合った職種や企業を客観的に知ることができます。

自分の強みや向いている仕事を把握することで、より納得のいく就職活動が可能になります。

自分に合った仕事や職種を客観的に知ることができる

キミスカには適性診断機能があり、性格や価値観に基づいて、自分に合った仕事や職種を知ることができます。

自己分析が苦手な方でも、診断結果を参考にすることで、自分の適性を客観的に把握しやすくなります。

企業側もあなたの適性を見てスカウトを送るので、ミスマッチが減る

企業も就活生の適性診断の結果を見たうえでスカウトを送るため、ミスマッチが少なくなります。

「思っていた仕事と違った」「社風が合わなかった」といった入社後のギャップを減らすことができるのも、キミスカの大きなメリットです。

面接時に「自分の強み」を論理的に説明しやすくなる

適性診断を活用することで、自分の強みをより論理的に説明できるようになります。

診断結果をもとに「なぜこの仕事が向いているのか」「どんな環境で力を発揮できるのか」を整理することで、面接でも説得力のあるアピールができるようになります。

キミスカは、逆求人型の仕組みを活用して、自分に合った企業と出会えるサービスです。

効率的に就活を進めたい方や、自己分析を深めたい方にとって、非常に役立つツールとなるでしょう。

ポイント３・「3種類のスカウト」で企業との距離がグッと縮まる

キミスカでは、企業が送るスカウトに「プラチナスカウト」「本気スカウト」「気になるスカウト」の3種類があり、それぞれ企業の本気度に応じた内容になっています。

この仕組みにより、企業との距離を縮めながら、自分に合った企業と出会いやすくなります。

プラチナスカウトは企業が本気で採用したい学生に送る特別なスカウト（内定に直結しやすい）

プラチナスカウトは、企業が「ぜひ採用したい」と考える学生に送る特別なスカウトです。

選考の早い段階で内定に直結する可能性が高く、通常のエントリーよりも有利に就活を進めることができます。

企業がこのスカウトを送るのは、限られた学生のみなので、受け取った場合は積極的に活用しましょう。

本気スカウトは企業が強く興味を持った学生に送るスカウト（面接確約の場合も）

本気スカウトは、企業が強く興味を持った学生に送るスカウトで、場合によっては面接確約となることもあります。

企業側の採用意欲が高いため、通常の応募よりもスムーズに選考を進めることができます。

気になるスカウトは企業が「話を聞いてみたい」と思った学生に送るスカウト

気になるスカウトは、企業が興味を持った学生に対して「まずは話を聞いてみたい」と思った場合に送られるスカウトです。

カジュアルな面談からスタートすることが多く、企業との相性を確かめる機会として活用できます。

選考前に企業と直接話せるため、実際の雰囲気を知ることができるのもメリットです。

ポイント４・完全無料！しかも手軽に登録できる

キミスカは完全無料で利用でき、登録も手軽に行うことができます。

プロフィールを充実させるだけで企業からスカウトが届くため、エントリーの手間を省きながら効率的に就活を進めることが可能です。

通常の就活では、複数の企業にエントリーシートを提出し、それぞれの選考を進める必要がありますが、キミスカなら一度の登録で多くの企業と出会うチャンスが広がります。

自己分析にも役立つ適性診断機能も備わっているため、スカウトを待つだけでなく、自分の強みや適性を知るためにも活用できます。

このように、キミスカは企業との距離を縮めながら、自分に合った仕事を見つけるのに最適なサービスです。

完全無料で利用できるため、就活の選択肢を増やすためにも、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

キミスカの評判は？キミスカのメリットや他の就活サービスより優れているポイントは？

就職活動を進める際、「どの就活サービスを利用すれば効率的に内定を獲得できるのか？」と悩む方も多いのではないでしょうか。

キミスカは、企業側からスカウトが届く「逆求人型」の就活サービスで、従来のエントリー型就活サービスとは異なるメリットを持っています。

ここでは、キミスカのメリットを他の就活サービスと比較しながら、どのように活用すれば効率的に就活を進められるのかを解説します。

キミスカと他の就活サービスとのメリットを比較

キミスカは、企業側からスカウトが届くという点で、通常の就活サービスと大きく異なります。

以下の表では、キミスカのメリットを他の就活サービスと比較してまとめています。

比較項目	キミスカのメリット	他の就活サービス
企業との出会い方	スカウトが届く（待つだけでOK）	自分で探してエントリーする
企業の興味度	スカウト＝企業が興味を持っている証拠	エントリーしても選考で落ちる可能性がある
マッチング精度	適性検査があるので向いている企業と出会いやすい	自分で探すため、ミスマッチの可能性がある
選考のスピード	スカウトによっては書類選考なしで面接確定する	書類選考からスタートするのが一般的
登録の手軽さ	プロフィールを充実させるだけでOK	１社１社エントリーが必要

このように、キミスカは「企業からのスカウトが届く」「適性診断を活用できる」「選考のスピードが速い」といった点で、他の就活サービスと比較しても多くのメリットがあります。

キミスカの「スカウト型」のメリットについて紹介します

キミスカの最大の特徴は、企業が学生に直接スカウトを送る「スカウト型」の仕組みです。

このスカウト型就活には、以下のようなメリットがあります。

メリット１・企業から直接オファーが来るので、就活がグッと楽になる

キミスカでは、自分で企業を探してエントリーする必要がなく、企業の方からスカウトが届くため、就活の負担を大幅に軽減できます。

通常の就活ではエントリーシートを何社も提出する必要がありますが、キミスカではプロフィールを登録するだけで企業側からアプローチが来るため、効率的に進められます。

メリット２・「書類選考なし」で面接確約のスカウトもある

通常の就活では、書類選考からスタートするのが一般的ですが、キミスカのスカウトには「書類選考なしで面接確約」のものもあります。

特に、「プラチナスカウト」や「本気スカウト」を受け取った場合は、選考のステップが短縮され、スムーズに面接に進むことができます。

メリット３・自分では気づけない「適性」をもとにスカウトが届く

キミスカには、適性診断の機能があり、診断結果をもとに企業からスカウトが届きます。

自分では気づいていなかった強みや向いている職種を知ることができ、それに合った企業と出会える可能性が高まります。

適性診断を活用することで、ミスマッチのない就活を進めることができます。

メリット４・ 3種類のスカウトで、企業の「本気度」が分かる

キミスカでは、企業の採用意欲に応じて、以下の3種類のスカウトが送られます。

– **プラチナスカウト**：企業が本気で採用したい学生に送る特別なスカウト（内定に直結しやすい）
– **本気スカウト**：企業が強く興味を持った学生に送るスカウト（面接確約の場合も）
– **気になるスカウト**：企業が「話を聞いてみたい」と思った学生に送るスカウト

この仕組みにより、企業の本気度を見極めながら、選考を進めることができます。

メリット５・キミスカなら「待つだけ」でOK！効率的に就活ができる

キミスカの最大の魅力は、「待つだけ」で就活を進められる点です。

プロフィールを登録し、適性診断を受けておくだけで、企業からスカウトが届くため、従来の就活のように何十社もエントリーする必要がありません。

また、企業がスカウトを送る際には、学生のプロフィールや適性診断の結果を確認しているため、ミスマッチが少なく、効率的に就職活動を進めることができます。

このように、キミスカは「スカウト型就活」を活用することで、従来の就活よりも効率的に企業と出会うことができます。

通常のエントリー型就活と併用しながら活用することで、より多くの選択肢を得ることができるでしょう。

キミスカの「企業の興味度」が分かる3種類のスカウトのメリットについて

キミスカでは、企業の採用意欲に応じて3種類のスカウトが送られます。

このスカウトの種類によって、企業の本気度を見極めながら、より効率的に就活を進めることができます。

企業の「興味度」が事前に分かることで、選考の優先度を決めやすくなるのも大きなメリットです。

メリット１・「プラチナスカウト」＝企業の本気度MAX！面接確約＆内定に直結する可能性大

プラチナスカウトは、企業が「ぜひ採用したい」と考えている学生に送る特別なスカウトです。

このスカウトを受け取ると、ほぼ確実に面接に進むことができ、場合によっては選考の一部が免除されることもあります。

特に、最終面接や役員面接からスタートすることもあり、通常のエントリーよりも短期間で内定を獲得できる可能性が高くなります。

企業の採用意欲が非常に高いため、受け取った際には積極的に応じるのがおすすめです。

メリット２・「本気スカウト」＝企業が強い興味を持っている証拠！選考突破率が高い

本気スカウトは、企業が「この学生とはぜひ話をしてみたい」と強く関心を持った場合に送られるスカウトです。

プラチナスカウトほどの確約はありませんが、通常の応募よりも選考突破率が高く、面接確約となるケースもあります。

このスカウトを受け取った場合、企業が自分のプロフィールや適性診断をしっかりと確認した上でスカウトを送っているため、選考が有利に進みやすいのが特徴です。

スムーズに選考を進められるため、積極的に活用することで就活の成功率を高めることができます。

メリット３・「気になるスカウト」＝思わぬ企業との出会いのチャンス

気になるスカウトは、企業が「まずは話を聞いてみたい」と思った学生に送るスカウトです。

カジュアルな面談や会社説明会の案内として送られることが多く、正式な選考前に企業との接点を持つことができます。

このスカウトの魅力は、自分では見つけられなかった企業と出会える可能性がある点です。

最初は興味がなかった業界や企業でも、話を聞くことで新たな可能性に気付くことがあります。

企業との接点を増やすことで、就活の選択肢を広げるきっかけにもなるでしょう。

このように、キミスカの3種類のスカウトは、それぞれ企業の採用意欲を測る重要な指標となります。

企業の本気度を見極めながら、自分に合った就職先を効率的に探すために、スカウトの種類を活用してみてください。

キミスカの「マッチング精度」のメリットについて

キミスカは、企業と学生のマッチング精度を高めるために、独自の適性検査やスカウトシステムを導入しています。

一般的な就活サービスでは、自分で企業を探して応募するため、思っていた仕事内容と違ったり、入社後にミスマッチを感じたりすることがあります。

しかし、キミスカでは、企業が適性診断の結果をもとにスカウトを送るため、より自分に合った企業と出会える可能性が高くなります。

メリット１・「適性検査」で、自分の強みや向いている仕事が分かる

キミスカの適性検査を受けることで、自分の性格や強み、向いている職種を客観的に知ることができます。

自己分析が苦手な人でも、適性検査の結果をもとに自分の強みを整理できるため、職種選びのヒントになります。

また、面接時に自分の適性を論理的に説明しやすくなるのも大きなメリットです。

メリット２・企業も「あなたの適性」を見てスカウトを送るので、ミスマッチが少ない

通常の就活では、企業の募集要項や企業説明を参考にして応募するため、実際に働いてみると「思っていた仕事と違った」と感じることがあります。

しかし、キミスカでは企業側も適性検査の結果を参考にしながらスカウトを送るため、「企業が求める人材」と「学生の適性」が合致しやすく、入社後のミスマッチを減らすことができます。

メリット３・3種類のスカウトで「企業の本気度」も分かるから、より精度の高いマッチングが可能

キミスカでは、「プラチナスカウト」「本気スカウト」「気になるスカウト」の3種類のスカウトがあり、それぞれ企業の採用意欲が異なります。

このスカウトの種類を活用することで、企業の本気度を把握しながら就活を進めることができます。

企業の関心度が分かることで、選考を進める優先順位を決めやすくなり、より効率的なマッチングが可能になります。

メリット４・自分で気づかなかった「意外な適性」にも出会える

適性検査の結果によっては、「自分では考えていなかった職種」や「意外な強み」に気付くことがあります。

自分では営業職が向いていると思っていたのに、実は企画職の適性が高かった、というケースもあります。

キミスカでは、適性に合った企業からスカウトが届くため、新たな可能性を広げることができます。

メリット５・「企業の求める人材」と「学生の適性」が合致するから、内定後のミスマッチが少ない

入社後のミスマッチは、就活生にとっても企業にとっても避けたいものです。

キミスカのスカウトシステムでは、企業が適性を考慮した上でスカウトを送るため、入社後のギャップが少なく、長く活躍できる環境を見つけやすくなります。

「入社してから思っていた仕事と違った…」というリスクを減らし、納得のいく就職を実現できるのがキミスカの大きなメリットです。

このように、キミスカの適性検査やスカウトシステムを活用することで、より精度の高いマッチングが可能になり、自分に合った企業と出会いやすくなります。

効率よく就活を進めたい方は、ぜひ活用してみてください。

キミスカの「選考のスピード」のメリットについて

就活を進めるうえで、「できるだけ早く内定を獲得したい」「効率よく選考を進めたい」と考える方も多いのではないでしょうか。

キミスカは、企業からスカウトが届く逆求人型のサービスであるため、通常の就活と比べて選考スピードが格段に速いのが特徴です。

企業側が最初から興味を持った状態でスカウトを送るため、書類選考を省略できるケースも多く、スムーズに内定へと進むことが可能です。

メリット１・企業からスカウトが届くので、「待つだけ」で選考が進む

通常の就活では、学生が企業を探し、自分からエントリーしなければなりません。

しかし、キミスカでは企業側からスカウトが届くため、エントリーの手間が省け、待っているだけで選考が進むのが大きなメリットです。

メリット２・スカウトの種類によっては書類選考なしで面接へ進める

キミスカのスカウトには、「プラチナスカウト」「本気スカウト」「気になるスカウト」の3種類があります。

このうち、プラチナスカウトや本気スカウトを受け取ると、書類選考なしで面接に進める場合が多く、通常の選考よりもスピーディーに進みます。

メリット３・企業の「本気度」が高いから、スムーズに進む

スカウトを送る時点で、企業はすでに学生のプロフィールや適性を確認しているため、選考がスムーズに進みやすくなります。

通常の応募型の就活では、エントリーした企業の選考結果を待つ時間が発生しますが、キミスカでは企業が採用意欲を持ってスカウトを送ってくるため、早い段階で面接や内定のスケジュールが決まることが多いです。

メリット４・他の就活サービスよりも「短期間で内定を獲得」できる

キミスカのスカウトを活用することで、短期間で選考が進み、通常の就活よりも早く内定を獲得できる可能性が高くなります。

例えば、通常の就活ではエントリーから内定まで3ヶ月～半年かかることが一般的ですが、キミスカでは最短2週間で内定を獲得することも可能です。

キミスカの就活と通常の就活の選考スピードの比較

以下の表は、キミスカと通常の就活の流れを比較したものです。

キミスカを利用することで、どれだけ選考スピードが速くなるかが分かります。

就活の流れ	キミスカ（スカウト型）	通常の就活
企業探し	企業からのアプローチが来る	自分で探す
エントリー	スカウトを受け取るだけ	１社１社応募する
書類選考	スカウトの種類によっては書類選考なし	あり（通過率50％以下）
面接までの時間	最短１週間以内で面接へ	２週間～１ヶ月以上
内定までの期間	最短２週間で内定	３ヶ月～半年

このように、キミスカのスカウト型就活は、通常の就活よりも圧倒的にスピーディーに進められるのが大きなメリットです。

「できるだけ早く内定を獲得したい」「エントリーの手間を省きたい」と考えている方は、ぜひキミスカを活用してみてください。

キミスカの「登録の手軽さ」のメリットについて

キミスカは、簡単に登録できるうえに、企業からスカウトが届くため、通常の就活と比べて圧倒的に効率よく進められるのが特徴です。

登録からスカウト受信までの流れがスムーズなため、手間をかけずに就活を始めることができます。

ここでは、キミスカの「登録の手軽さ」に関するメリットを詳しく紹介します。

メリット１・「簡単3ステップ」で登録完了！わずか5分で就活をスタートできる

キミスカの登録は、たったの3ステップで完了します。

1. **基本情報を入力する（氏名・大学名・学年など）**
2. **プロフィールを設定する（自己PRや志望業界を記入）**
3. **適性検査を受ける（自分の強みや向いている仕事を診断）**

この3ステップを完了すれば、すぐに企業からスカウトを受け取れるようになります。

時間をかけずに就活をスタートできるため、忙しい学生にもおすすめです。

メリット２・「エントリー不要！」待っているだけで企業からスカウトが届く

通常の就活では、自分で企業を探し、エントリーシートを作成し、応募する必要があります。

しかし、キミスカでは、プロフィールを登録しておけば企業側からスカウトが届くため、自分から動かなくても就活を進めることができます。

– **エントリーの手間がかからないので、複数の企業と同時にやり取りができる**
– **企業側が興味を持った状態でスカウトを送ってくるため、選考がスムーズに進みやすい**

就活の負担を減らしながら、効率よく企業とマッチングできるのが大きな魅力です。

メリット３・「適性検査」を受けるだけで、企業があなたの強みを見つけてくれる

キミスカでは、無料で適性検査を受けることができ、その結果をもとに企業がスカウトを送ってきます。

– **自己分析をしなくても、自分の強みや適性を客観的に知ることができる**
– **企業側も、適性診断をもとにマッチする人材を探すため、ミスマッチが減る**
– **面接時に、自分の適性を根拠にしたアピールができる**

適性検査を受けるだけで、自分に合った企業からのスカウトが増え、効率的に就活を進められます。

メリット４・「スカウトの種類」が分かるから、優先順位をつけて効率よく就活できる

キミスカには、企業の採用意欲を示す「3種類のスカウト」があり、それぞれのスカウトの本気度を見極めながら優先順位をつけて就活を進めることができます。

– **プラチナスカウト**：内定に直結する可能性が高い、企業の本気度MAXのスカウト
– **本気スカウト**：企業が強い興味を持っているスカウトで、面接確約の可能性が高い
– **気になるスカウト**：企業が「話を聞いてみたい」と思った学生に送るスカウト

スカウトの種類を活用することで、どの企業の選考を優先するべきかが明確になり、効率よく就活を進めることができます。

メリット５・「完全無料」で使えるから、気軽に始められる

キミスカは、登録からスカウト受信、適性検査まで**すべて無料**で利用できる就活サービスです。

– **エントリーシート不要で、プロフィールを登録するだけでスカウトを受け取れる**
– **費用がかからないので、他の就活サービスと併用しながら使うことも可能**
– **まずは試しに登録してみて、どんな企業からスカウトが届くかチェックできる**

このように、キミスカは登録が簡単で、手軽に就活を始められるのが大きな魅力です。

「効率よく企業と出会いたい」「就活の手間を減らしたい」と考えている方は、ぜひキミスカを活用してみてください。

キミスカの評判やデメリットについて調査しました

キミスカは、企業からのスカウトを受け取ることで効率的に就活を進められるサービスですが、利用する上で注意すべき点やデメリットもあります。

「思ったよりスカウトが来ない…」「すぐに内定がもらえるわけではない…」といった声もあるため、キミスカのデメリットについて詳しく解説し、改善策を紹介します。

デメリット１・スカウトが必ずしも多く届くわけではない

キミスカを利用すると、企業からスカウトが届きますが、必ずしも全員に大量のスカウトが届くわけではありません。

スカウトの数が少ない場合、いくつかの原因が考えられます。

プロフィールを充実させましょう/学歴・スキル・アピールポイントを詳細に書きましょう

企業は学生のプロフィールを見てスカウトを送るため、**プロフィールの内容が充実していないと、企業の興味を引きにくくなります。

– **学歴や専攻分野を具体的に記入する**
– **アルバイトやインターンの経験、取得資格などのスキルをしっかり書く**
– **自己PRやガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を詳しく記載する**

プロフィールを丁寧に書くことで、企業の目に留まりやすくなり、スカウトの数が増える可能性が高くなります。

適性検査を受けましょう/企業があなたの強みを判断しやすくなります

キミスカでは、企業が適性検査の結果を見てスカウトを送ることが多いため、適性検査を受けていないとスカウトの機会を逃してしまう可能性があります。

– **適性検査の結果をもとに企業がスカウトを送るため、受験していないと不利になる**
– **自分の強みや向いている職種を知ることができ、自己分析にも役立つ**

適性検査は無料で受けられるので、必ず受験しておくことをおすすめします。

定期的にログインしましょう/企業側に「就活を本気でやっている」アピールしましょう

キミスカでは、学生のログイン状況も企業側に表示されるため、**長期間ログインしていないと、企業が「この学生は就活に積極的ではない」と判断する可能性があります。

– **最低でも週に1回はログインし、プロフィールを更新する**
– **企業からのスカウトに迅速に返信し、積極的な姿勢をアピールする**

ログイン頻度が高いと企業からの評価が上がり、スカウトを受け取る可能性が高くなります。

このように、スカウトの数を増やすためには「プロフィールの充実」「適性検査の受験」「定期的なログイン」が重要になります。

スカウトが思うように届かない場合は、これらのポイントを見直してみましょう。

デメリット２・自分から応募することができない

キミスカは逆求人型の就活サービスのため、学生側から企業に直接応募することができません。

通常の就活サイトとは異なり、企業からのスカウトを待つスタイルのため、すぐに選考を進めたい場合には向いていないこともあります。

キミスカは「待つ」就活、リクナビ・マイナビは「攻める」就活

キミスカは企業側からスカウトを受け取る「待つ」スタイルの就活ですが、リクナビやマイナビなどの一般的な就活サイトでは、自分から企業にエントリーする「攻める」スタイルの就活が可能です。

– **キミスカ：企業からのスカウトを受け取る→選考がスムーズに進みやすい**
– **リクナビ・マイナビ：自分で企業を探し、積極的にエントリーできる**
– **どちらか一方ではなく、両方を併用することで効率的に就活を進められる**

スカウトを待ちつつ、気になる企業には別の就活サイトから応募する

キミスカのスカウトを活用しながら、気になる企業にはリクナビやマイナビなどの他の就活サイトを使って応募するのが効果的です。

– **スカウトを待っている間も、自分で応募することで就活の幅が広がる**
– **特定の企業に興味がある場合は、スカウトを待たずにエントリーする方が早い**
– **複数の就活サービスを併用することで、より多くの企業と接点を持てる**

企業研究は他のサイトを使いながら進めると効率的です

キミスカでは、企業の詳細情報が限られている場合があるため、他の就活サイトや企業の公式サイトを活用して企業研究を進めることが重要です。

– **リクナビ・マイナビなどの求人サイトで企業の募集情報を確認する**
– **企業の公式サイトや採用ページをチェックし、企業理念や事業内容を把握する**
– **口コミサイト（OpenWorkや就活会議）を活用し、実際の評判を調べる**

キミスカを活用しながら、他の就活サイトも組み合わせることで、より効率的に就活を進めることができます。

デメリット３・スカウトの質に差がある

キミスカでは、企業からのスカウトが3種類（プラチナスカウト・本気スカウト・気になるスカウト）ありますが、それぞれ企業の採用意欲やスカウトの質に違いがあります。

スカウトを受け取った際には、その内容をしっかりと確認し、慎重に対応することが重要です。

「面接確約」「書類選考なし」などの具体的な特典があるかチェックしましょう

スカウトの内容を確認し、面接確約や書類選考なしなどの具体的な特典が記載されているかをチェックしましょう。

– **プラチナスカウトは面接確約の可能性が高いため、優先的に対応する**
– **本気スカウトも選考がスムーズに進む場合があるので要チェック**
– **気になるスカウトは、企業の興味レベルが低い可能性があるため、慎重に判断する**

企業の情報をしっかり確認し、「本当に興味を持ってくれているか」を見極めましょう

企業が本当にあなたに興味を持ってスカウトを送っているのか、それとも一斉送信的なスカウトなのかを見極めることが大切です。

– **スカウトメッセージの内容が定型文ではなく、あなたのプロフィールに言及しているか確認する**
– **企業の事業内容や募集要項が自分の希望と合っているかをチェックする**
– **口コミサイトや企業の公式情報を調べ、実際の評判を確認する**

複数のスカウトを比較して、優先順位を決めましょう

スカウトの質にはバラつきがあるため、複数のスカウトを受け取った場合は、それぞれの内容を比較し、優先順位を決めて対応しましょう。

– **面接確約や選考スキップの特典があるスカウトを優先する**
– **業界・職種・企業規模など、自分の希望とマッチする企業を選ぶ**
– **応募する企業を絞り込み、無駄なエントリーを避けることで、就活の効率を上げる**

キミスカのスカウトは便利な仕組みですが、スカウトの内容をしっかり見極め、優先順位をつけて就活を進めることが成功のカギとなります。

このように、キミスカには「自分から応募できない」「スカウトの質に差がある」といったデメリットもありますが、他の就活サービスと併用することで、より効率的に就活を進めることができます。

デメリット４・大手企業や人気企業のスカウトは少なめ

キミスカは中小企業や成長企業が積極的に利用している傾向があり、大手企業や人気企業からのスカウトは比較的少ないとされています。

そのため、「大手企業を狙いたい」と考えている方には物足りなく感じることがあるかもしれません。

企業の知名度ではなく、仕事内容や待遇で判断しましょう

大手企業のスカウトが少ないからといって、キミスカでの就活が無駄になるわけではありません。

企業の知名度よりも、**自分に合った仕事内容や待遇を重視することが大切**です。

– **「どんな仕事をするのか？」を重視し、興味のある業務内容をチェックする**
– **給与や福利厚生など、待遇面を比較して検討する**
– **成長できる環境かどうか、教育体制やキャリアパスを確認する**

企業のブランドだけにとらわれず、**「自分が活躍できる環境かどうか」を見極めることが重要**です。

ベンチャーや中小企業でも「成長できる環境」があるかを見極めましょう

キミスカでは、大手企業よりもベンチャー企業や中小企業からのスカウトが多い傾向があります。

しかし、中小企業だからといって必ずしも悪いわけではありません。

**むしろ、成長企業の方が若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるケースが多い**というメリットもあります。

– **ベンチャー企業は裁量権が大きく、スキルアップしやすい**
– **中小企業はアットホームな環境で、社内の風通しが良い場合が多い**
– **成長環境のある企業なら、キャリアアップのチャンスも多い**

企業の規模ではなく、**自分が成長できる環境があるかどうかを重視して企業を選びましょう**。

大手志望なら、リクナビやマイナビなどのナビ系サービスと併用しましょう

大手企業を志望している場合は、キミスカだけに頼らず、リクナビやマイナビなどの就活サイトも併用するのがおすすめです。

– **キミスカで中小企業や成長企業のスカウトを受けつつ、大手企業には自分から応募する**
– **リクナビ・マイナビでは、大手企業の合同説明会やインターン情報をチェックする**
– **どちらも活用することで、より多くの選択肢を持てる**

キミスカのスカウト型就活と、ナビサイトのエントリー型就活を組み合わせることで、より幅広い企業にアプローチできるようになります。

デメリット５・地域や業界によってはスカウトが少ない

キミスカは全国の企業が利用しているものの、地域や業界によってはスカウトの数にばらつきがある場合があります。

特に地方の企業や一部の業界では、スカウトが少ない可能性があるため注意が必要です。

勤務地や業界を少し広げてみる/意外な業界に適性がある場合も

希望する勤務地や業界を限定しすぎると、スカウトが届く確率が低くなる可能性があります。

**少し視野を広げてみることで、新たな可能性が見えてくるかもしれません**。

– **「勤務地は◯◯県限定」ではなく、「◯◯エリア全体」で考えてみる**
– **業界を1つに絞らず、関連業界にも目を向けてみる**
– **適性検査の結果をもとに、自分に合った業界を再検討する**

「この業界は向いていないと思っていたけど、意外と適性があった！」ということもあるため、**少し広い視点で企業を探してみるのもおすすめ**です。

他の就活サイトも併用して、より多くの企業にアプローチしましょう

キミスカだけではスカウトの数が限られるため、**他の就活サイトを併用することで、より多くの企業にアプローチすることができます**。

– **リクナビ・マイナビなどのナビサイトを使って、直接エントリーする**
– **Wantedlyなどのカジュアル面談ができる就活サービスを活用する**
– **地域特化型の就活サイトをチェックし、地元企業の情報を集める**

複数の就活ツールを活用することで、**自分に合った企業を見つける確率が高まります**。

自分の強みを活かせる企業を探してみましょう

スカウトの数が少ない場合、**自分の強みが企業に伝わっていない可能性**もあります。

– **プロフィールを充実させ、企業が興味を持ちやすい内容にする**
– **適性検査を受けて、自分の強みを明確にする**
– **志望業界を広げて、自分のスキルや適性に合った企業を探す**

「スカウトが少ない＝評価されていない」というわけではなく、**自分に合う企業がまだ見つかっていないだけ**かもしれません。

少し視野を広げて、企業選びを見直してみると、新たな発見があるかもしれません。

キミスカは、スカウト型の就活サービスとして多くのメリットがありますが、**「大手企業が少ない」「地域や業界によってスカウトが少ない」**といったデメリットも存在します。

これらのデメリットを理解した上で、**他の就活サービスと併用しながら、効率的に就活を進めることが成功のカギ**となります。

キミスカの評判はどう？実際にキミスカ就活サービスを利用した人の口コミ・評判を紹介します

良い口コミ１・プロフィールをしっかり書いたら、10社以上からスカウトが届きました！プラチナスカウトも2社あって、そのまま書類選考なしで面接へ進めたので、かなり楽でした

良い口コミ２・適性検査を受けたら、自分が得意なことや向いている職種が分かって、それに合った企業からスカウトが来ました。

良い口コミ３・キミスカは中小企業が多いと聞いていましたが、実際に登録してみると、上場企業や有名企業からもスカウトが届きました。

良い口コミ４・キミスカの適性検査は、普通のSPIよりも自己分析がしやすく、面接での自己PRに役立ちました

良い口コミ５・普通の就活サイトのように1社ずつエントリーする必要がなく、スカウトを受け取って返信するだけで選考が進むので、忙しい時期でも負担が少なかったです！

悪い口コミ１・キミスカに登録したけど、最初の1週間はスカウトが1件も来ませんでした。プロフィールをちゃんと書いたら少し増えました

悪い口コミ２・エンジニア職志望でしたが、営業や事務のスカウトばかり届きました。企業側がどれくらい適性検査を活用しているのか疑問に思いました。

悪い口コミ３・登録してみたけど、大手企業からのスカウトはほとんどなく、中小・ベンチャー企業ばかりでした。

悪い口コミ４・適性検査を受けましたが、自分の性格と違う結果が出た気がします。企業もこの結果を見てスカウトを送るので、少し不安になりました。

悪い口コミ５・スカウトが来た企業に返信したけど、面接日程がなかなか決まらず、結局ほかの企業の内定を先に受けました。

キミスカの評判は？内定率・採用率・SPIの精度などについて解説します

キミスカは、企業からのスカウトを受け取ることで効率的に就活を進められるサービスとして人気があります。

しかし、実際の内定率や採用率はどの程度なのか、気になる方も多いのではないでしょうか？ここでは、キミスカを利用した場合の内定率や採用率、スカウトの仕組みがどのように影響するのかを詳しく解説します。

キミスカの内定率・採用率について紹介します

キミスカを利用した学生の中には、**比較的短期間で内定を獲得するケースが多い**と言われています。

これは、スカウト型の仕組みが通常の就活よりもスムーズな選考につながるためです。

スカウトを受けた学生のうち、多くが1～2ヶ月以内に内定を獲得しているという情報があります

キミスカを利用した学生の中には、**1～2ヶ月以内に内定を獲得しているケースが多い**というデータがあります。

– **スカウトを受ける時点で、企業がすでに興味を持っているため、選考がスムーズに進む**
– **通常のエントリー型就活よりも、選考回数が少なくなる場合がある**
– **書類選考免除などの特典があるため、短期間で内定が決まりやすい**

特に、「早めに内定を獲得して安心したい」という方にとって、キミスカは効率的な就活手段の一つになります。

スカウトが届く時点で、企業は興味を持っているので、選考がスムーズに進む

通常の就活では、エントリーシートの段階で多くの学生が落とされてしまいますが、キミスカでは**スカウトを受け取った時点で、企業がすでに関心を持っている状態**です。

– **一般的なエントリーでは、書類選考の通過率は約50％以下**
– **キミスカのスカウトなら、書類選考をスキップできる可能性がある**
– **企業と学生の相互理解が進んでいるため、面接がスムーズに進む**

スカウト型の仕組みを活用することで、選考が効率的に進み、内定率が高まりやすくなります。

「プラチナスカウト」なら書類選考なしで面接確約

キミスカには、**3種類のスカウト**がありますが、その中でも「プラチナスカウト」は特に内定に直結しやすいと言われています。

– **プラチナスカウト：企業が「ぜひ採用したい」と思った学生に送る特別なスカウト**
– **書類選考なしで、いきなり面接が確約される場合が多い**
– **通常のエントリーよりも、最終面接までスピーディーに進む可能性がある**

このような仕組みのおかげで、**一般的な就活よりも高い確率で内定につながるケースが多い**のが特徴です。

適性検査を通じて、企業と学生のミスマッチが少なく、内定につながりやすい

キミスカでは、適性検査を活用して企業と学生のマッチングを行っています。

この適性検査の結果が、**企業側の採用判断の参考になっている**ため、内定率が高くなりやすいと言われています。

– **企業が求める人物像と、学生の適性が合致している場合、選考がスムーズに進む**
– **適性検査を受けることで、自分に合った企業を見つけやすくなる**
– **入社後のミスマッチが少なく、内定後の定着率も高くなりやすい**

通常の就活では、書類選考や面接を通じて企業と学生の相性を見極めますが、キミスカでは**適性検査の結果があることで、より精度の高いマッチングが可能**になります。

キミスカを活用することで、短期間で内定を獲得できる可能性が高まり、**企業との相性も考慮した就活ができる**のが大きなメリットです。

次のセクションでは、SPIの精度について詳しく解説します。

キミスカのスカウト別の内定率・採用率の違いについて紹介します

就活において、内定率の高さは重要なポイントの一つです。

キミスカは企業からスカウトを受け取ることで就活を進める逆求人型のサービスであり、スカウトの種類によって選考の進み方や内定率が異なります。

スカウト型の就活では、企業がすでに学生に興味を持っている状態からスタートするため、通常の就活よりも内定率が高くなる傾向があります。

ここでは、キミスカのスカウト別の内定率や採用率の違いについて詳しく解説します。

キミスカのスカウト別の内定率・採用率の違いについて

キミスカには、「プラチナスカウト」「本気スカウト」「気になるスカウト」の3種類のスカウトがあります。

これらのスカウトは、企業の採用意欲や選考フローの優遇度が異なり、それに伴い内定率にも違いが出てきます。

特に、プラチナスカウトは面接確約であるため、内定率が高いとされています。

スカウトの種類	書類選考免除	内定率の目安	特徴
プラチナスカウト	あり（面接確約）	50～70％	企業が本気で採用したい学生に送る特別なスカウト
本気スカウト	企業による（書類通過率が高い）	30～50％	企業が興味を持った学生に送るスカウト
気になるスカウト	なし（通常の書類選考あり）	10～30％	企業が話を聞きたいと思う学生に送るスカウト

プラチナスカウトは、企業が強く興味を持った学生に対して送る特別なスカウトであり、書類選考なしで面接が確約されていることが特徴です。

選考がスムーズに進むため、内定率も高くなります。

本気スカウトは、企業が積極的に採用したいと考えている学生に送られるものですが、書類選考が必要な場合もあります。

気になるスカウトは、企業が興味を持った学生に送るスカウトで、通常の書類選考を経るため、内定率は比較的低めになります。

キミスカの他の就活サービスの内定率・採用率の違いについて

就活サービスにはさまざまな種類があり、それぞれの特徴によって内定率が異なります。

スカウト型の就活サービスは、企業がすでに学生に興味を持った状態で選考を進めるため、通常のエントリー型の就活サービスよりも内定率が高い傾向があります。

以下に、キミスカと他の就活サービスの内定率の違いを比較しました。

サービス名	内定率の目安	特徴
キミスカ	30～70%（スカウトの種類による）	企業からのスカウトを受けて就活できる
リクナビ・マイナビ	10～30%	自分でエントリーするため、書類選考の通過率が低い
OfferBox（オファーボックス）	40～60%	キミスカと同じスカウト型就活サービス
Wantedly	20～50%	ベンチャー企業やスタートアップが多い

キミスカと同じスカウト型の「OfferBox」は、企業と学生のマッチング精度が高く、内定率も比較的高い傾向があります。

一方で、リクナビやマイナビのような一般的な就活サイトでは、学生が自ら企業にエントリーする必要があり、書類選考の通過率が低いため、内定率は10～30％程度にとどまることが多いです。

Wantedlyはベンチャー企業やスタートアップが中心のため、業界によっては内定率が高くなる傾向があります。

キミスカの内定率は、スカウトの種類によって大きく異なりますが、一般的なエントリー型就活と比べると、企業とのマッチング精度が高く、スムーズに選考が進みやすいというメリットがあります。

スカウト型就活を活用することで、より効率的に内定を獲得できる可能性が高まるため、自分の就活スタイルに合ったサービスを選びながら進めることが大切です。

キミスカのSPI精度について紹介します/SPI（Synthetic Personality Inventory）の特徴について

キミスカでは、スカウト型就活サービスの一環として、学生の適性を測るSPI（Synthetic Personality Inventory）を導入しています。

SPIは、企業が求める人材の特性を把握するために用いられる適性検査であり、学生が自分の強みや向いている職種を知る手がかりにもなります。

キミスカのSPIは、論理的思考力やリーダーシップ、協調性など、社会で活躍するために必要な能力を多角的に診断する仕組みになっています。

適性検査の結果は、企業側にも共有されるため、学生と企業のミスマッチを防ぐ役割も果たしています。

ここでは、キミスカのSPIで測定される主な診断項目について詳しく解説します。

キミスカのSPI（適性検査）の主な診断項目１・論理的思考力（物事を筋道立てて考えられる力）

論理的思考力とは、物事を体系的に整理し、順序立てて考えられる力のことです。

仕事を進める上で、情報を整理し、的確に判断する力は非常に重要です。

特に、ビジネスの場面では、課題解決や戦略立案の際に論理的思考力が求められます。

キミスカの適性検査では、問題解決力や情報処理能力、状況を分析する力などを測る設問が用意されており、受験者の論理的思考の傾向が診断されます。

論理的思考力が高いと判断された場合、コンサルティング業界やエンジニア職、企画職などで活躍しやすいと考えられます。

キミスカのSPI（適性検査）の主な診断項目２・リーダーシップ（チームをまとめる力）

リーダーシップとは、組織やチームの中で主導的な役割を果たし、目標達成に向けて周囲を導く力のことです。

企業は、単に仕事をこなすだけでなく、周囲を巻き込みながら成果を出せる人材を求めています。

キミスカのSPIでは、リーダーとしての資質やチームマネジメント能力、決断力などを診断する項目が含まれています。

リーダーシップが高いと判定された場合、管理職候補や営業職、プロジェクトマネージャーなどの職種に適性がある可能性があります。

キミスカのSPI（適性検査）の主な診断項目３・協調性（周囲と円滑にコミュニケーションが取れる）

協調性は、チーム内で円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進める力のことを指します。

現代のビジネスでは、一人で完結する仕事は少なく、他者と協力しながら成果を上げることが求められます。

キミスカのSPIでは、対人関係のスムーズさや共感力、柔軟な対応力などを診断する設問が用意されています。

協調性が高いと判定された場合、カスタマーサポートや人事、広報など、社内外のコミュニケーションが多い職種に向いている可能性があります。

キミスカのSPI（適性検査）の主な診断項目４・ストレス耐性（プレッシャーに強い）

ストレス耐性とは、仕事上のプレッシャーや困難な状況にどれだけ冷静に対応できるかを示す指標です。

ビジネスの現場では、納期や業務量のプレッシャー、顧客対応のストレスなど、さまざまな精神的負荷がかかる場面が多くあります。

キミスカのSPIでは、プレッシャーを受けた際の対応方法や、精神的な安定性を測る設問が含まれています。

ストレス耐性が高いと判定された場合、営業職や金融業界、医療・介護職など、ストレスがかかりやすい環境でも活躍できる可能性があります。

キミスカのSPI（適性検査）の主な診断項目５・創造性・柔軟性（新しいアイデアを生み出す）

創造性・柔軟性とは、新しいアイデアを生み出す力や、状況の変化に適応する力のことを指します。

市場の変化が激しい現代では、これまでのやり方にとらわれず、新しい方法を考え出せる人材が求められています。

キミスカのSPIでは、発想力や問題解決の柔軟性、変化に対する適応力を診断する設問が設けられています。

創造性・柔軟性が高いと判定された場合、マーケティング職やデザイナー、企画職などのクリエイティブな業務に適性がある可能性があります。

キミスカのSPIは、学生の適性を客観的に分析し、企業とのマッチング精度を高めるための重要なツールとなっています。

診断結果を活用することで、自分の強みや向いている職種を知ることができ、より効果的に就職活動を進めることができます。

キミスカのSPIと他の就活サービスの適性検査の違いについて

項目	キミスカのSPI	他の就活サービスのSPI
目的	自己分析＋企業とのマッチング	企業の選考試験（能力・適性の評価）
内容	性格・価値観・適職診断	言語・非言語（計算問題など）＋性格診断
時間	約15～20分	60～90分
企業利用	企業がスカウトの判断に活用	選考時に合否の判定に使われる
結果のフィードバック	受験後すぐに診断結果が分かる	企業に提出するため、結果は非公開

キミスカのSPIを受けるメリットについて

キミスカのSPI（適性検査）は、就活を進めるうえで多くのメリットがあります。

単に企業からスカウトを受けるためのツールではなく、自分の適性を知ることで、より良いキャリア選択につなげることができるのが特徴です。

特に、就職活動を始めたばかりの方や、自分に合った職種が分からない方にとって、SPIの結果を活用することは有効な手段のひとつになります。

ここでは、キミスカのSPIを受ける具体的なメリットについて紹介します。

メリット１・「あなたに合った職種」が分かる

キミスカのSPIを受験することで、自分に向いている職種や業界を知ることができます。

適性検査では、論理的思考力やリーダーシップ、協調性、ストレス耐性など、仕事をする上で重要な要素を多角的に分析します。

これにより、自分の強みや弱みを客観的に把握し、どのような職種が適しているかが分かります。

例えば、論理的思考力が高い人はコンサルティング業界や企画職に向いている可能性があり、協調性が高い人は人事やカスタマーサポートなどの職種に適性があるかもしれません。

逆に、ストレス耐性が低い場合は、負担の少ない環境で働ける職種を選ぶことで、長期的に安定したキャリアを築くことができます。

自分に合った職種を知ることで、就活の方向性が明確になり、より効率的に企業選びを進めることができるようになります。

メリット２・企業側も適性を見てスカウトを送るので、マッチング率が高くなる

キミスカのSPIは、企業側も参考にする重要なデータのひとつです。

企業は学生の適性検査の結果をもとにスカウトを送るため、マッチングの精度が高まり、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

一般的な就活では、エントリーシートや履歴書の内容だけで判断されることが多く、実際に働き始めてから「思っていた仕事と違った」と感じるケースも少なくありません。

しかし、キミスカでは、SPIの結果を企業側が確認したうえでスカウトを送るため、企業の求める人物像と学生の適性がマッチしやすくなります。

例えば、リーダーシップが強いと評価された学生には、マネジメントを重視する企業からのスカウトが届く可能性が高くなります。

また、創造性や柔軟性に優れた学生には、マーケティングや企画職に力を入れている企業からオファーが来ることもあります。

自分の適性と企業の求めるスキルが合致しているため、選考がスムーズに進み、結果的に内定につながりやすくなるというメリットがあります。

メリット３・受験後すぐに結果が分かるので、自己分析に役立つ

キミスカのSPIは、受験後すぐに結果が確認できるため、就活の自己分析ツールとしても活用できます。

一般的な適性検査では、結果が出るまでに時間がかかるものもありますが、キミスカではすぐにフィードバックを得られるため、就活の初期段階で自己理解を深めるのに役立ちます。

適性検査の結果は、自己PRや面接対策にも活かすことができます。

例えば、SPIで「論理的思考力が高い」と評価された場合は、「データを分析し、論理的に課題を解決することが得意です」といった自己PRを考えることができます。

また、「ストレス耐性が高い」と診断された場合は、「どんな状況でも冷静に対応できる強みがあります」と面接でアピールすることが可能です。

さらに、SPIの結果を見直しながら、自分の苦手な部分を克服する方法を考えることもできます。

例えば、「協調性がやや低め」と診断された場合は、グループワークやチーム活動に積極的に参加し、コミュニケーションスキルを高める努力をすることができます。

こうした自己分析の積み重ねが、より充実した就活につながります。

キミスカのSPIは、単に企業とのマッチングを高めるだけでなく、自分の適性を知り、自己分析を深めるための強力なツールです。

受験後すぐに結果が確認できるため、早い段階で自分の強みを理解し、就活の戦略を立てることができます。

キミスカのSPIの精度に関する口コミを紹介します

良い口コミ１・適性検査を受けたら、意外な職種が向いていると分かり、新しい選択肢が広がりました

良い口コミ２・企業側も適性結果を見てスカウトを送ってくれるので、面接でも話がスムーズだった

良い口コミ３・診断結果が分かりやすく、面接の自己PRにも役立った

悪い口コミ１・診断結果が少し抽象的で、具体的な企業名が出ないのが惜しい

悪い口コミ２・適性検査の結果と、実際に興味がある仕事が少しズレていた

悪い口コミ３・企業が適性検査をどこまで活用しているのか分かりにくい

キミスカの評判は？キミスカ就活サービスの利用方法・登録方法について解説します

キミスカは、企業からスカウトを受け取ることができる就活サービスです。

通常の就活のように自分で企業にエントリーするのではなく、企業側が興味を持った学生に直接オファーを送る仕組みになっています。

そのため、効率的に就活を進めることができ、短期間で内定につながる可能性も高まります。

ここでは、キミスカの登録方法や、スカウトを受け取るために必要なプロフィールの入力方法について詳しく解説します。

キミスカの登録方法１・キミスカ公式サイトにアクセス/「無料会員登録」をクリック

キミスカを利用するには、まず公式サイトにアクセスし、無料会員登録を行う必要があります。

公式サイトにある「無料会員登録」ボタンをクリックすると、登録画面へ進みます。

登録はスマートフォンやPCから簡単に行うことができ、数分で完了するため、就活を始める際に手軽に利用を開始できます。

キミスカの登録方法２・基本情報を入力/入力後「登録する」をクリック

無料会員登録の画面では、基本情報を入力する必要があります。

氏名やメールアドレス、生年月日などを正しく入力し、登録ボタンを押すことで、アカウントの作成が完了します。

【基本情報の項目】

・氏名

・メールアドレス

・生年月日

・性別（任意）

・大学名・学部・学年

・パスワード設定

基本情報を入力することで、企業からのスカウトを受け取る準備が整います。

特に、メールアドレスはスカウト通知を受け取る際に必要となるため、普段から確認しやすいものを登録するとよいでしょう。

キミスカの登録方法３・プロフィールを入力する

基本情報を入力した後は、プロフィールを充実させることが重要です。

企業はプロフィールを見てスカウトを送るため、しっかりと自分の強みやアピールポイントを記入することで、より多くのスカウトを受け取ることができます。

【プロフィールの項目】

・自己PR（あなたの強みやスキル）

・志望業界・職種（希望する仕事）

・インターン・アルバイト経験（アピールポイントになる！）

・趣味・特技（人柄が伝わりやすい）

・スキル・資格（TOEICやプログラミング経験など）

※プロフィールを充実させるほどスカウトが届きやすくなります

自己PRでは、自分の強みやこれまでの経験を具体的に記入することで、企業に魅力を伝えやすくなります。

また、志望業界や職種を明確に記入しておくことで、興味を持ってくれる企業からスカウトを受け取りやすくなります。

インターンやアルバイト経験も、企業にとっては重要な判断材料となるため、具体的な仕事内容や学んだことを記入することをおすすめします。

さらに、スキルや資格を記入することで、専門性のある職種からのスカウトが増える可能性があります。

例えば、プログラミングスキルや語学力がある場合、それを活かせる職種の企業からオファーを受け取ることができるかもしれません。

キミスカの登録はシンプルな手順で行うことができますが、プロフィールを充実させることで、より多くのスカウトを受け取ることが可能になります。

しっかりと準備を整え、自分に合った企業と出会う機会を増やしましょう。

キミスカのスカウトを受けるまでのステップ１・適性検査を受ける（任意）

キミスカでは、登録後に適性検査を受けることができます。

適性検査は必須ではありませんが、受けることで企業があなたの適性をより詳しく知ることができ、マッチングの精度が高まります。

企業は、スカウトを送る際に学生のプロフィールや適性検査の結果を参考にするため、適性検査を受けることで、自分に合った企業からのスカウトを受け取りやすくなります。

適性検査では、論理的思考力やリーダーシップ、協調性、ストレス耐性などの項目が測定されます。

これらの結果をもとに、企業が求める人物像と合致するかを判断し、スカウトを送るため、検査を受けておくとよりスムーズに就活を進めることができます。

また、適性検査の結果は自己分析にも役立ち、面接時の自己PRにも活かすことができるため、就活を有利に進めたい方にはおすすめです。

キミスカのスカウトを受けるまでのステップ２・企業からのスカウトを待つ

適性検査やプロフィールの登録が完了したら、企業からのスカウトを待ちます。

キミスカの特徴は、企業側が興味を持った学生に直接スカウトを送る仕組みになっているため、自分で応募する必要がなく、企業の方からアプローチしてくれる点です。

企業は「返信が早い＝熱意がある」と判断する/スカウトが来たら早めに返信する

スカウトを受け取ったら、できるだけ早く返信することが重要です。

企業は返信のスピードも選考の参考にしており、迅速に対応することで「この学生は就活に前向きで、熱意がある」と評価されることがあります。

特に、人気のある企業ではスカウトを受けた学生が多く、返信が遅れると選考枠が埋まってしまう可能性もあるため、できるだけ早めに対応することをおすすめします。

返信しないとせっかくのチャンスを逃すことなってしまう

スカウトに返信しないと、企業側は「興味がない」と判断し、選考が進まなくなります。

せっかくのチャンスを逃さないためにも、スカウトが届いたら内容をしっかり確認し、興味のある企業には積極的に返信しましょう。

返信の際には、簡単な自己紹介や興味を持った理由を添えると、企業の担当者に良い印象を与えることができます。

キミスカのスカウトを受けるまでのステップ３・スカウトに返信して選考スタート

スカウトに返信すると、企業との選考がスタートします。

スカウトの種類によっては、書類選考が免除され、いきなり面接からスタートするケースもあります。

返信後は、企業から具体的な選考フローの案内が届くため、指示に従って選考を進めましょう。

スカウトを受け取るだけでは内定につながらないため、返信後の対応が重要になります。

企業の担当者としっかりやり取りを行い、選考のスケジュールを確認しながら準備を進めることが大切です。

キミスカのスカウトを受けるまでのステップ４・面接、選考に進む

スカウトに返信すると、企業との面接や選考が始まります。

キミスカでは、企業側が学生のプロフィールや適性検査の結果を見てスカウトを送っているため、一般的な応募よりも選考の通過率が高くなる傾向があります。

面接の前には、企業のホームページや事業内容をしっかり確認し、志望動機や自己PRを準備しておくと良いでしょう。

また、適性検査の結果を振り返り、自分の強みをどう活かせるかを考えておくことも大切です。

選考をスムーズに進めるために、企業とのやり取りをしっかりと行い、面接対策を万全にして臨みましょう。

キミスカのスカウトを受けるまでのステップ５・内定獲得

選考が進み、面接を通過すると、内定を獲得することができます。

キミスカを利用することで、通常の就活よりも効率的に内定を獲得できる可能性が高まります。

特に、プラチナスカウトを受けた場合は、書類選考なしで面接に進めるため、スピーディーに内定を獲得できることもあります。

内定を獲得したら、企業の条件をしっかり確認し、納得のいく形で就職先を決めましょう。

また、複数の企業から内定をもらった場合は、自分に合った環境や働き方を考えながら選択することが重要です。

キミスカを活用することで、企業からのスカウトを受け取り、自分に合った企業と出会うチャンスが広がります。

適性検査やプロフィールをしっかりと作成し、スカウトを受け取ったら素早く対応することで、スムーズに内定獲得まで進めることができます。

キミスカの評判は？キミスカ就活サービスの解約方法や解約前の注意点について解説します

キミスカは、企業からスカウトを受け取ることで効率的に就活を進められる逆求人型サービスです。

しかし、就活が終了したり、他の方法で活動を進めることを決めたりした場合、退会を考える方もいるかもしれません。

ただし、キミスカを解約する前に確認しておくべきポイントがあります。

スカウトの状況や選考の進行度、退会後の影響などを事前に把握しておくことで、後悔のない判断ができるでしょう。

ここでは、解約前に注意すべき点について詳しく解説します。

解約前の注意点１・スカウト状況のチェックをしましょう

キミスカを退会すると、受け取ったスカウトの履歴や企業とのメッセージのやり取りがすべて削除されます。

そのため、退会前にスカウト状況をしっかり確認しておくことが重要です。

スカウトを放置したまま退会してしまうと、せっかくのチャンスを逃してしまう可能性があります。

まだ興味のあるスカウトが残っていないか確認しましょう

企業からのスカウトは、あなたのプロフィールを見て「ぜひ会いたい」と思った企業が送っているものです。

中には、まだ詳細を確認していないスカウトがあるかもしれません。

退会する前に、自分にとって魅力的な企業からのオファーがないか、改めて確認しておきましょう。

スカウトには期限があるため、気になったものがあれば、すぐに対応することをおすすめします。

もし興味があるスカウトが残っている場合は、すぐに返信をして、企業とのやり取りを進めるとよいでしょう。

すでに選考が進んでいる企業がないか確認しましょう

キミスカを通じて応募した企業の選考が進んでいる場合、退会するとその企業との連絡が取れなくなってしまいます。

特に、面接日程の調整中だったり、企業側が返信を待っていたりする場合は、途中で退会することで「辞退した」とみなされてしまう可能性があります。

選考を継続するつもりがある場合は、退会をせずに就活が終わるまでアカウントを維持するのが安心です。

退会するとスカウトの履歴が消えるので注意しましょう

キミスカを退会すると、それまでに受け取ったスカウトの履歴やメッセージのやり取りがすべて削除されます。

一度退会すると復元できないため、後になって「やっぱりもう一度確認したい」と思っても、履歴を取り戻すことはできません。

将来的に転職活動をする際や、別の就職機会を探す際に参考にしたい場合は、スクリーンショットを撮るなどして、必要な情報を保存しておくことをおすすめします。

キミスカの退会を検討している場合は、まずスカウトの確認を行い、本当に不要かどうかをしっかり判断することが大切です。

解約前の注意点２・就活が終わった後なら、メール通知だけオフにする

キミスカを退会するか迷っている場合は、すぐにアカウントを削除するのではなく、まずはメール通知をオフにすることを検討してみましょう。

就活が終わったからといって、すぐに退会する必要はありません。

特に、今後転職活動をする可能性がある場合や、社会人向けのスカウトを受け取る可能性を残しておきたい場合は、アカウントを保持しておくのも一つの選択肢です。

「就活が終わったけど、将来のためにアカウントは残したい…」場合は退会はおすすめしない

キミスカのアカウントを退会すると、すべてのスカウト履歴や適性検査の結果、登録情報が削除され、復元することはできません。

そのため、将来的に転職活動を考えている場合や、卒業後に別の企業からスカウトを受ける可能性がある場合は、退会せずにアカウントを残しておくほうが便利です。

また、社会人向けのスカウトが届くこともあるため、すぐに退会してしまうのはもったいないケースもあります。

特に、インターンやキャリアアップのための情報収集を考えている方は、アカウントをそのまま維持しておくことで、必要なときにすぐに再利用できます。

退会せずに「メール通知をオフ」にするのがおすすめ/マイページの「通知設定」で、メールの受信を停止すればOK

スカウトメールが多く届いて煩わしいと感じる場合は、退会するのではなく、「メール通知をオフ」にすることで対応できます。

1. **キミスカにログインする**
2. **マイページにアクセスする**
3. **「通知設定」ページを開く**
4. **メール通知の受信設定をオフにする**

この設定を行えば、スカウトメールが届かなくなるため、不要な通知を減らしながらアカウントを保持することができます。

就活が終わってもアカウントを残しておくことで、将来的にまた利用したくなったときにすぐに活動を再開できるため、完全に退会する前にメール通知のオフを試してみるのがおすすめです。

キミスカの退会方法/マイページの「登録情報の変更・退会」から簡単に退会できます

キミスカを完全に退会したい場合は、マイページから手続きを行うことができます。

### キミスカの退会手順
1. **キミスカにログインする**
2. **マイページにアクセスする**
3. **「登録情報の変更・退会」ページに移動する**
4. **退会理由を選択し、「退会する」ボタンをクリックする**

退会手続きが完了すると、アカウントが削除され、登録されていた情報やスカウト履歴がすべて消去されます。

再登録しても過去のデータを復元することはできないため、本当に退会する必要があるのか、事前にしっかり確認しましょう。

また、退会後は再びキミスカを利用したくなった場合でも、新規登録からやり直す必要があります。

プロフィールや適性検査の結果も削除されるため、完全に退会する前に、履歴を保存するかどうかを考えておくと良いでしょう。

キミスカの退会は簡単に行えますが、スカウトの履歴が消えることや、今後のキャリアに影響があるかもしれない点を考慮し、慎重に判断することが大切です。

必要に応じて、メール通知をオフにするなど、柔軟に対応することを検討してみましょう。

キミスカの評判は？キミスカ就活サービスはやばい・怪しいなど悪い噂の理由について

キミスカは、企業からスカウトを受け取れる逆求人型の就活サービスとして多くの学生に利用されています。

しかし、一部では「やばい」「怪しい」といった評判を耳にすることもあります。

これらの悪い噂の理由にはいくつかの要因がありますが、実際にサービスを利用してみると、誤解や情報不足によるものが多いことがわかります。

ここでは、キミスカに関する悪い評判の理由について詳しく解説します。

理由１・スカウトが多すぎて「とりあえず送ってるだけでは？」と感じることがある

キミスカの特徴の一つは、企業からのスカウトが多く届くことです。

しかし、これが「とりあえず送っているだけでは？」と感じる要因にもなっています。

特に、スカウトの文面がテンプレートのように感じられる場合や、自分の希望とは異なる企業からスカウトが来る場合、企業側が広く学生にアプローチしているだけではないかと疑問に思うこともあるでしょう。

しかし、すべてのスカウトが無作為に送られているわけではありません。

企業によっては本気度の高い「プラチナスカウト」や「本気スカウト」を送ってくることもあり、これらは特に優先してチェックする価値があります。

スカウトの質を見極めることが大切です。

理由２・「怪しい企業」からのスカウトがある/ベンチャー企業など無名の企業も多い

キミスカでは、大手企業だけでなく中小企業やベンチャー企業からのスカウトも多く届きます。

そのため、一部の学生からは「知らない企業ばかりで怪しい」と感じることがあるようです。

確かに、無名の企業からのスカウトが多いと不安になるかもしれませんが、これはキミスカが幅広い企業と学生をマッチングする仕組みを採用しているためです。

ベンチャー企業や中小企業の中には、成長性が高く、若手の活躍の場が多い優良企業も存在します。

スカウトを受けた際は、企業の公式サイトを確認したり、口コミや評判を調べたりすることで、信頼できる企業かどうかを見極めることが大切です。

理由３・自分の希望と違うスカウトが届く/プロフィール欄を充実させることで企業とのマッチング率が上がる

キミスカでは、企業が学生のプロフィールを見てスカウトを送る仕組みになっていますが、プロフィールが十分に記入されていない場合、自分の希望とは異なるスカウトが届くことがあります。

そのため、「自分の希望とは違うスカウトばかり来る」という不満を持つ人もいます。

この問題を解決するためには、プロフィール欄を充実させることが重要です。

志望業界や職種、自己PRなどを詳しく記入することで、企業側も適切なマッチングを行いやすくなります。

また、適性検査を受けることで、より自分に合った企業からのスカウトが増える可能性があります。

理由４・他の就活サービスと比べて「大手企業のスカウトが少ない」

キミスカは、リクナビやマイナビのようなナビ型の就活サイトと比べると、大手企業からのスカウトが少ないと感じることがあります。

大手企業は、多くの学生から応募を集めることができるため、スカウト型の採用手法をあまり活用していないケースが多いのです。

そのため、大手企業を志望している場合は、キミスカだけでなく、リクナビやマイナビなどのナビサイトと併用するのが効果的です。

一方で、成長中のベンチャー企業や中小企業は、積極的にスカウトを活用しているため、そうした企業との出会いを求める場合にはキミスカが向いています。

理由５・就活サービスの中では「知名度が低い」ため、怪しく感じる人もいる

キミスカは、リクナビやマイナビといった大手就活サービスと比べると知名度が低いため、「本当に信頼できるの？」と不安に感じる人もいます。

特に、初めて利用する人にとっては、聞いたことのないサービスを使うことに抵抗があるかもしれません。

しかし、キミスカは多くの企業が正式に導入している就活サービスであり、適性検査やスカウト機能を活用したマッチングの精度も高いと言われています。

利用者の口コミを確認したり、実際に登録してスカウトの内容をチェックしたりすることで、不安を解消できることも多いです。

キミスカは、他の就活サイトと異なる仕組みを持つため、最初は戸惑うかもしれませんが、上手に活用すれば効率よく就活を進めることができるサービスです。

スカウトの内容をしっかり精査し、信頼できる企業とマッチングできるように活用していきましょう。

キミスカが安心・安全な理由１・運営会社（グローアップ株式会社）は、10年以上の実績がある

キミスカを運営しているのは、2008年に設立された「グローアップ株式会社」です。

人材業界で長年の実績を持ち、企業と求職者をつなぐサービスを提供し続けてきました。

10年以上にわたる運営実績があるため、信頼性が高く、安心して利用できるサービスと言えます。

また、グローアップ株式会社は、キミスカのほかにも人材採用やキャリア支援に関する事業を展開しており、採用市場の動向を深く理解しています。

そのため、キミスカも企業と学生のマッチングをより効果的に行う仕組みが整えられています。

運営会社が長年の経験と実績を持っていることは、安心して利用できる大きなポイントの一つです。

キミスカが安心・安全な理由２・大手企業も導入している

キミスカは、中小企業やベンチャー企業だけでなく、大手企業からも利用されています。

実際に、キミスカを通じて採用活動を行っている企業の中には、知名度の高い企業も多数あります。

大手企業が導入しているということは、キミスカのサービスが一定の信頼を得ている証拠でもあります。

企業側にとっても、学生と直接つながることができるスカウト型のサービスは有効な採用手法の一つとなっており、採用市場でも注目されています。

また、キミスカでは「プラチナスカウト」などの特別なスカウト制度があり、企業が本当に採用したい学生に向けてアプローチする仕組みが整っています。

これにより、企業と学生のミスマッチを減らし、効率的な就職活動を進めることができます。

キミスカが安心・安全な理由３・プライバシーマークを取得しており、個人情報の管理も安全

キミスカは、個人情報の管理においても高い基準を満たしているサービスです。

運営会社であるグローアップ株式会社は「プライバシーマーク」を取得しており、個人情報の保護や管理が厳格に行われています。

プライバシーマークとは、個人情報を適切に管理している企業に対して、日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が認定する制度です。

このマークを取得している企業は、個人情報の取り扱いについて厳しい基準をクリアしていることが証明されています。

そのため、キミスカに登録する際に入力する個人情報も、安全に管理されていると考えてよいでしょう。

また、キミスカでは不正なスカウトや悪質な企業からのアプローチを防ぐため、登録企業の審査を行っています。

これにより、学生が安心してスカウトを受けることができる環境が整えられています。

キミスカは、長年の実績を持つ運営会社によるサービスであり、大手企業の導入実績や個人情報管理の安全性など、多くの安心できるポイントがあります。

就活を効率的に進めるためにも、キミスカを上手に活用していきましょう。

キミスカの評判は？キミスカ就活サービスの会社概要について紹介します

社名	株式会社グローアップ（株式会社プラスアルファ・コンサルティング 100%出資）
所在地	〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F
電話番号	03-6897-6220（代表）
設立	2008年2月
従業員	50人
役員	代表取締役鈴村賢治取締役副社長山崎雄司
事業内容	新卒ダイレクトリクリーティングサービス「キミスカ」運営

参照：会社概要（株式会社グローアップ公式サイト）

キミスカの評判はどう？についてよくある質問

就活サービスキミスカの評判について教えてください

新卒採用活動（就職活動）において、様々なサービスやプラットフォームが登場しており、その中でも「キミスカ」という就職支援サービスが注目を集めています。

キミスカは、学生や若手社会人が自己分析から適職診断、企業選び、面接対策までトータルにサポートしてくれるサービスとして知られています。

キミスカの利用者から寄せられる評判は非常に良好であり、多くの方がサービスを通じて自分に合った職場を見つけ、内定を勝ち取っています。

その特徴の一つとして、丁寧かつ的確なカウンセリングやコンサルティングが挙げられます。

キミスカでは、個々の希望や適性に合わせて適切なアドバイスを提供し、利用者が自己理解を深めながら就職活動を進めることができるのです。

また、キミスカのプラットフォームは使いやすく、情報量も豊富です。

企業情報や選考情報、業界のトレンドなどを簡単に検索し、活用することができるため、利用者の就活の効率化にも貢献しています。

さらに、過去に利用した方々からは、就活における不安や悩みにも丁寧に対応してくれるという声も多く聞かれます。

結論として、キミスカは就活生にとって頼れる強い味方であり、多くの方々から高い評価を得ています。

将来への希望を抱きつつも、不安やプレッシャーを感じる就活生にとって、キミスカのようなサービスは大きな支えとなることでしょう。

就活において成功を収めたい方は、一度キミスカを利用してみることをおすすめします。

関連ページ：キミスカの評判や特徴は？メリット・デメリット・SPIの口コミを解説

キミスカのゴールドスカウトの内定率はどのくらいですか？

キミスカのゴールドスカウトの内定率はどのくらいですか？安心してください、当社のゴールドスカウトプログラムの内定率は非常に高いです。

弊社の採用プロセスは厳格かつ公平であり、多くの応募者にチャンスを提供しています。

過去のデータから見ると、ゴールドスカウトプログラムの内定率は平均で80%以上に達しています。

当社の取り組みやサポート体制が、内定率の向上に寄与していることを自負しております。

学生の皆さんには自信を持って、ゴールドスカウトプログラムへの応募をお勧めいたします。

勉強になる経験と将来への可能性を広げるチャンスがここにあります。

キミスカの退会方法について教えてください

ご登録いただき、誠にありがとうございます。

お客様がキミスカをご利用いただき、大変うれしく思います。

退会手続きについてのお問い合わせをいただき、誠に申し訳ございません。

退会手続きは、以下の方法でお手続きいただけます。

まずは、ご登録いただいたアカウントにログインし、マイページにアクセスしてください。

そちらから、「退会手続き」を選択いただくと、指示に従い手続きを進めることができます。

退会手続きに関するご質問がございましたら、お気軽にお知らせください。

キミスカをご利用いただき、誠にありがとうございました。

関連ページ：キミスカの退会方法は？キミスカの退会前の注意点や再登録の方法

キミスカの適性検査（SPI）だけを受けることはできますか？

「キミスカの適性検査（SPI）だけを受けることはできますか？」というご質問にお答えいたします。

キミスカの適性検査（SPI）は、通常、他の試験などとセットで受験することが一般的ですが、一部の大学や企業ではSPIだけを受験することも可能な場合がございます。

ただし、条件や制約がある場合もございますので、詳細は各大学や企業の公式ウェブサイトなどでご確認いただくことをお勧めいたします。

適性検査を受けたい場合は、事前にしっかりと調査を行い、受験に関する情報を確認することが重要です。

何かご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

キミスカの仕組みについて教えてください

キミスカは、企業から学生に直接スカウトが届く「逆求人型」の就活サービスです。

通常の就職活動では、学生が自分で企業を探し、エントリーシートを提出して選考を受けますが、キミスカでは学生がプロフィールを登録するだけで、企業側からスカウトが届きます。

そのため、企業の採用担当者が「この学生に興味がある」と判断した時点でアプローチがあり、効率的に就活を進めることができます。

キミスカには「プラチナスカウト」「本気スカウト」「気になるスカウト」の3種類があり、スカウトの種類によって選考の優遇度が異なります。

プラチナスカウトは面接確約の特典がつくこともあり、企業の本気度が高いスカウトとして人気です。

学生側はスカウトが届いたら返信をし、選考を進めていく形になります。

さらに、適性検査を受けることで自分の強みや向いている職種が分かり、企業とのマッチングの精度が向上します。

キミスカは、ただ企業からスカウトを待つだけでなく、自分の適性を把握し、効果的に就職活動を進めるためのサービスとして、多くの学生に利用されています。

キミスカのスカウト率をアップする方法やスカウトをもらう方法を教えてください

キミスカでスカウト率をアップさせるには、プロフィールの充実度が重要です。

企業は学生のプロフィールを見てスカウトを送るため、情報が不足していると興味を持ってもらいにくくなります。

特に、自己PRやガクチカ（学生時代に力を入れたこと）は具体的なエピソードを交えて記入し、自分の強みをしっかり伝えることが大切です。

また、顔写真を登録することで企業の関心を引きやすくなります。

適性検査を受けることもスカウト率を上げるポイントです。

適性検査の結果は企業側にも表示されるため、あなたの適性に合った企業からスカウトが届きやすくなります。

また、定期的にログインすることで、企業の検索結果で上位に表示されやすくなるため、少なくとも週に1回はログインするのが理想です。

さらに、企業の閲覧履歴をチェックし、興味を持ってくれた企業にはフォロー機能を活用すると、スカウトの確率が上がることがあります。

これらの対策を行うことで、より多くのスカウトを受け取ることができます。

キミスカに登録するとどのような企業からスカウトを受けることができますか？

キミスカには、ベンチャー企業や中小企業を中心に、大手企業まで幅広い企業が登録しています。

特に、成長意欲の高い学生を求めるベンチャー企業や、専門的なスキルを持った人材を探しているIT・エンジニア系の企業が多い傾向があります。

また、営業職や企画職、マーケティング職などの職種を募集している企業も多く、業界を問わず様々なスカウトが届きます。

一方で、リクナビやマイナビといったナビサイトと比較すると、大手企業のスカウトはやや少なめです。

しかし、大手企業が全くないわけではなく、一部の企業では優秀な人材に対してプラチナスカウトを送るケースもあります。

どのような企業からスカウトを受けるかは、プロフィールの内容や適性検査の結果によって変わるため、興味のある業界や職種を明確にしておくことが大切です。

キミスカを通して企業にアプローチすることはできますか？

キミスカは基本的に「企業から学生へスカウトを送る仕組み」になっているため、学生側から企業に直接応募することはできません。

しかし、スカウトを受けた後に企業とコンタクトを取ることは可能で、返信を通じて興味があることを伝えることができます。

また、企業の閲覧履歴をチェックすることで、自分に興味を持ってくれた企業が分かります。

その中で気になる企業があれば、企業のフォロー機能を活用するのがおすすめです。

フォローすると企業に通知が届くため、スカウトを受ける確率が高まります。

積極的に企業とコンタクトを取りたい場合は、キミスカと併用してリクナビやマイナビなどのナビサイトを活用するのも一つの方法です。

キミスカの適性検査（SPI）について詳しく教えてください

キミスカの適性検査（SPI）は、学生の強みや適性を診断するためのツールです。

一般的なSPI試験とは異なり、キミスカ独自の適性検査となっており、約10～20分で受験できます。

この検査では、論理的思考力やコミュニケーション能力、リーダーシップ、ストレス耐性などを測定し、診断結果

参照：キミスカヘルプセンター（キミスカ公式サイト）

キミスカの評判は？その他の就活サービスと比較

サービス名	求人検索型	企業スカウト型	ジャンル特化型	内定率	適正検査（SPI）精度
キミスカ	✖	〇	✖	30～70％	〇
マイナビジョブ20’s	✖	〇	✖	非公開	△
リクナビ	〇	✖	✖	非公開	△
OfferBox	✖	〇	✖	非公開	△
ハタラクティブ	〇	〇	✖	80％以上	△
レバテックルーキー	〇	〇	〇 ITエンジニア	85％以上	△
ユニゾンキャリア就活	〇	〇	〇 IT・WEB業界	95％	△
キャリアチケット就職エージェント	〇	〇	✖	非公開	△
Re就活エージェント	〇	〇	✖	非公開	△