LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
LITALICOワークスは、就労支援において豊富な実績と多彩なプログラムを持ち、多くの利用者から支持を集めている福祉サービスのひとつです。
支援の幅広さだけでなく、継続的に通いやすい仕組みや心理的なサポート体制、そして就職後のフォロー体制まで整っているのが大きな特徴です。
特に「どんな仕事が自分に向いているのかわからない」「就職しても続けられるか不安」といった悩みを抱えている方にとって、LITALICOワークスはその答えを一緒に探してくれるパートナーのような存在となるはずです。
ここでは、数ある就労移行支援の中でもLITALICOワークスがなぜ選ばれるのか、他社と比較しても際立つ3つの強みをわかりやすく解説します。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは、全国に100カ所以上の拠点を展開しており、都市部だけでなく地方にも多数の支援拠点があるのが大きな特徴です。
「近くに支援施設がなくて困っていた」「通いやすい場所がなかなか見つからなかった」という方でも、自宅の最寄りで利用できる可能性が高く、アクセスの良さが魅力です。
また、各拠点は地域のニーズに合わせた支援内容を提供しており、画一的ではなく個別性の高いプログラムが受けられる点も安心材料のひとつです。
交通の便や通いやすさは、継続的に利用するうえでとても重要なポイント。
LITALICOワークスでは、初めての見学から通所スケジュールの相談まで、親身に対応してくれるため、無理なく長く通い続けられる支援体制が整っています。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
LITALICOワークスでは、「自己理解」を支援の中心に据えています。
就職はゴールではなく、その人が“自分らしく”働ける場所を見つけることが目的です。
そのため、一般的なビジネスマナーや就活スキルの支援だけでなく、自分の得意・不得意を見つめ直すカウンセリングや、心理面にアプローチするプログラムが非常に充実しています。
「どうして前職が続かなかったのか」「何がストレスだったのか」といった、これまでの経験を振り返りながら、自分に合う働き方を一緒に見つけていくプロセスが用意されています。
この丁寧な“内面からのアプローチ”が、無理のない職場選びや就職後の安定につながっています。
支援スタッフとの信頼関係を築きながら、一歩一歩、自分自身と向き合える環境が整っています。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスでは、就職した後の「定着支援」が特に手厚いことが、多くの利用者に選ばれる理由のひとつです。
就職が決まったからといって、支援が終わるわけではありません。
むしろ、働き始めた後こそ、不安や悩みが出てくる時期でもあります。
そんな時に、LITALICOワークスでは担当スタッフが継続して面談や電話などでフォローを行い、必要があれば企業とも連携をとって働きやすい環境を調整してくれます。
支援期間は原則として6ヶ月以上にわたり、安定して職場に定着できるようサポートが続きます。
「職場でうまく人間関係が築けない」「想像と違って戸惑っている」といった悩みも、第三者に相談できる場があるからこそ乗り越えられるのです。
就職後も「ひとりじゃない」と思える安心感が、LITALICOワークスの大きな強みです。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスが多くの利用者から高い評価を得ている理由は、「一人ひとりに合った個別支援」が丁寧に行われている点にあります。
障害のある方の就労支援というと、画一的なトレーニングを思い浮かべる方もいるかもしれませんが、LITALICOワークスでは、発達障害や精神障害、身体的な課題など、それぞれ異なる背景や悩みに応じて、カリキュラムや支援の方法が調整されます。
カウンセリングで心の状態を丁寧に把握し、ビジネスマナーやコミュニケーション力を養う講座、さらに実際の職場を想定した実習を通じて、就職に必要な力を少しずつ高めていけるのが特長です。
今回は、利用者の「変化」を生む3つの特徴を具体的にご紹介し、LITALICOワークスの強みをより深く理解していただける内容にまとめました。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスの支援は、発達障害や精神障害、双極性障害、適応障害、うつ病など、多様な背景を持つ方々に対応できるように設計されています。
画一的なプログラムではなく、支援員が個別面談やアセスメントを通じて、その人の特性や状況を理解したうえでオーダーメイド型の支援計画を立ててくれるのが特長です。
たとえば、「マルチタスクが苦手」「音に敏感」など、具体的な困りごとに対して環境調整や支援方法の工夫がなされます。
その結果、自分の苦手を無理に克服するのではなく、「得意を活かす就職」を目指せるようになります。
「自分に合った職場が分からない」という方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っているのです。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスでは、机上の学習にとどまらず、就職に本当に役立つ「実践的なスキル習得」に重きを置いています。
たとえば、自己分析に役立つカウンセリングでは、過去の経験や苦手なことを振り返ることで「自分に合った働き方」や「避けた方がいい職場環境」が見えてくるようになります。
さらに、ビジネスマナーや報連相、敬語の使い方など、社会人としての基本スキルを身につけるための講座も用意されています。
こうしたスキルは、「知っている」だけでは不十分で、「実際に使える」ことが求められます。
だからこそLITALICOでは、ロールプレイ形式のトレーニングや振り返りシートなどを通じて、スキルの定着までしっかりサポートしてくれます。
安心して職場に出られる自信につながる内容です。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスの支援が他と大きく違うのは、「就職したら終わり」ではないという点です。
むしろ、就職後こそ支援の重要なフェーズと捉え、定着支援に力を入れています。
たとえば、「職場の人間関係がうまくいかない」「業務量が合っていない」といった就職後の悩みにも、継続的な面談や企業との調整を通じてしっかり対応してくれます。
利用者からも「就職してからも相談できる安心感がある」「働きながら困ったときに一人じゃないのが心強い」といった声が多く寄せられています。
定期的な連絡やアフターケアがあるからこそ、離職リスクを減らし、長く安定して働き続けることができるのです。
支援のゴールを「定着と安定就労」に置いている姿勢こそが、LITALICOワークスの真価と言えるでしょう。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスの強みは、一人ひとりに合わせた「個別支援」にあります。
ただのマニュアル的なプログラムではなく、利用者の特性や希望、現状の課題を丁寧にヒアリングし、それに応じた最適な支援を組み立ててくれるのが大きな特徴です。
たとえば、「自分のことをうまく言葉にできない」「人前で話すのが苦手」といった悩みを抱える方でも、無理のないステップから始めていけるため、自然と自己理解や社会性が育まれていきます。
また、就職活動に直結するビジネスマナーの講座や、実際の企業での実習を通じて、「働く力」そのものを身につけることが可能です。
さらに、就職後も支援が続く体制があることで、「働き続ける自信」までを育てられる点も、多くの利用者から高評価を得ている理由のひとつです。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害、精神障害、身体障害、知的障害など、さまざまな障害特性に対応したプログラムが用意されています。
それぞれの課題や強みをしっかりと把握し、無理のない範囲で「できること」を少しずつ増やしていく設計がされているため、「他の場所では合わなかった」という方からも高い支持を得ています。
たとえば、聴覚過敏がある方には静かな環境を優先してプログラムを選んだり、対人不安が強い方には個別ワーク中心から始めるなど、臨機応変な対応が可能です。
「みんな一緒にこれをやる」という画一的な方法ではないからこそ、自分らしいペースで社会参加の第一歩を踏み出せるのです。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスの支援は「実際に働くこと」を意識した内容が多く、カウンセリングだけでなく、就職現場で必要とされるビジネスマナーや報連相の講座、電話対応、職場でのコミュニケーション演習など、実践的な訓練が豊富に用意されています。
単なる知識のインプットではなく、繰り返しのワークやロールプレイを通じて「自然にできるようになる」ことを目指しているため、自信を持って就職活動に臨める方が多いです。
また、悩みがあるときにはカウンセラーにすぐ相談できる体制も整っており、精神的な安心感があることで、学びにも集中しやすくなります。
スキル面と心のケア、どちらもバランスよくサポートしてもらえる点が、LITALICOワークスの大きな魅力です。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスでは、就職したら支援が終わるわけではありません。
むしろ、「就職してからが本当のスタート」という考え方のもと、定着支援が丁寧に行われます。
たとえば、職場での人間関係や業務の負担などについて悩んだとき、支援員との定期的な面談を通じてアドバイスを受けたり、必要に応じて企業側と連携を取ってもらうこともできます。
また、仕事を始めてからも「ここなら相談できる」「一人じゃない」と感じられることが、安心して長く働くための大きな支えになります。
利用者からは「支援が続いているおかげで、不安があってもすぐに対処できた」といった声が多数寄せられており、まさに“伴走型”の支援が高く評価されています。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスを利用した方の多くが、「自信が持てるようになった」「社会とつながる実感を得られた」と語っています。
利用前は「働くことに不安がある」「人と関わるのが苦手」「何が向いているか分からない」といった悩みを抱える方も多いですが、LITALICOワークスの支援を通じて、少しずつ自己理解が深まり、自分に合った働き方や職場を見つけられるようになります。
また、就職準備の訓練だけでなく、体調管理や対人スキル、生活リズムの改善など、幅広い分野にわたってサポートが受けられるのも大きな特徴です。
このようなトータル支援によって、安心して一歩を踏み出し、「働けるかも」と感じられる変化が利用者の中に生まれていきます。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
就職活動のスタートラインに立つには、自分の強みや弱みを理解しておくことがとても大切です。
LITALICOワークスでは、この「自己理解」に力を入れています。
支援員との対話やワークシートを通して、自分が何にストレスを感じ、どんな環境なら力を発揮しやすいかを掘り下げていくことで、これまで気づかなかった自分の特性や能力を再発見することができます。
これにより、単に「仕事を選ぶ」のではなく、「自分に合った仕事を選べる」ようになるのです。
特に、「今まで仕事が続かなかった」「自分に何が向いているか分からない」と悩んでいる方にとっては、このステップが大きな気づきと安心につながります。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
「何のために働くのか」「自分はどんな形で社会と関わっていきたいのか」。
これらの問いに向き合う機会は、通常の就職活動ではなかなか得られません。
LITALICOワークスでは、自己理解を通じて働く目的や価値観を明確にしていくことができます。
自分らしい働き方を考えることは、職場選びやキャリア形成だけでなく、精神的な安定にもつながります。
「生活のために働く」から、「自分の役割を感じながら働く」へと意識が変わるきっかけを提供してくれるのです。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
「自分には無理かもしれない」と思っていた方が、LITALICOワークスを通じて「できるかも」「やってみたい」と感じられる瞬間が増えていきます。
小さな成功体験を積み重ねたり、スタッフからのフィードバックを受けたりすることで、自分への信頼が育っていくのです。
働く前の準備段階でこのような感覚を得られることは、就職後にも自信をもって行動できる原動力になります。
人との関わり方が前向きに変化する
人間関係が苦手という理由で職場を辞めてしまった方も少なくありません。
LITALICOワークスでは、グループワークやコミュニケーション講座を通して、「話すのが怖くなくなった」「相手の立場を想像できるようになった」といった声が多く聞かれます。
対人スキルは練習によって少しずつ身につくもの。
人との関係に対するハードルが下がれば、働く環境でのストレスも減り、長く続けられる要因になります。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
LITALICOワークスに通い始めてまず実感しやすいのが「生活リズムの安定」です。
朝起きて身支度をし、外に出て人と関わるという習慣が自然と身につくことで、体調や気持ちにも良い影響が出てきます。
就労に向けて一番の土台となるのは「安定した生活習慣」です。
スタッフが体調や不安に寄り添いながら支援してくれることで、無理なく整えていける環境が用意されています。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの大きな魅力のひとつが、就職後も続く「定着支援」です。
就職がゴールではなく、職場で安定して働き続けられるよう、面談や企業との連携を通じてフォローアップが行われます。
「職場で困ったことがあっても、すぐに相談できる」「孤立しないでいられる」──そんな安心感があることで、初めての就職でも前向きに取り組めるようになります。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
就労移行支援を利用する際に、最も気になるのが「費用面」かもしれません。
「通いたいけどお金がかかるのでは？」という不安を抱く方も多いでしょう。
ですが、LITALICOワークスでは、ほとんどの方が自己負担なく利用しているのが実情です。
就労移行支援は障害福祉サービスの一つであり、世帯所得に応じた「負担上限月額」が自治体から設定される仕組みです。
そのため、収入のない方や一定基準以下の収入の方であれば、原則無料で利用できます。
さらに、通所にかかる交通費や昼食の補助も、拠点や自治体によっては受けられることがあります。
ここでは、LITALICOワークスを安心して利用できるように、費用の仕組みや補助制度について詳しく紹介します。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの就労移行支援サービスは、障害福祉サービスに該当するため、国の制度に基づいて費用が支援されます。
そのため、多くの利用者は「自己負担なし」でサービスを受けています。
利用料金の有無は、住んでいる市区町村が発行する「障害福祉サービス受給者証」に記載される“負担上限月額”によって決まります。
この上限は世帯収入をもとに決定され、たとえば非課税世帯や年収600万円未満の世帯であれば、利用料が0円になることがほとんどです。
LITALICOワークスの調査によると、実際に9割以上の方が自己負担なく通所しているというデータもあります。
「費用が心配で踏み出せない」と思っていた方にとって、大きな安心材料となるのではないでしょうか。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
利用料だけでなく、交通費や昼食といった毎日の通所にかかる費用も気になるところです。
LITALICOワークスでは、こうした部分もサポート体制が整っており、通所にかかる交通費を一部または全額支給している自治体もあります。
この支援の有無や金額は地域によって異なるため、拠点スタッフや福祉窓口に事前に確認しておくと安心です。
また、一部の事業所では昼食を無料で提供しているところもあります。
「食費が浮いて助かった」「交通費を気にせず通える」といった声も多く、経済的な不安をできるだけ取り除いて継続的な通所をサポートする仕組みが整っています。
もし金銭面で不安がある場合は、遠慮なくスタッフに相談してみるのがおすすめです。
各制度の案内や申請のサポートも行ってくれます。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
就労移行支援を検討している方の多くが、「本当に続けられるかな」「途中で挫折しないか心配」と感じています。
特に精神的な不調や体調に波のある方にとって、毎日決まった場所へ通うというのは大きなハードルです。
LITALICOワークスでは、こうした不安を軽減するために、利用者一人ひとりの状態に合わせた柔軟な支援体制を整えています。
通所ペースは無理のない範囲で調整可能ですし、支援員との信頼関係の中で少しずつステップアップできるので、「自分のペースで進めていい」という安心感があります。
さらに、就職後も継続して支えてくれる定着支援、誰にでも相談しやすい雰囲気のあるスタッフ体制など、安心して通い続けられる理由がしっかりと備わっています。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、初回面談から「あなたの話を聞かせてください」という姿勢でスタッフが丁寧に対応してくれます。
利用を開始する前はもちろん、見学や体験の段階から、無理に踏み込むことなく、相談者のペースに合わせた対応を重視してくれます。
「いきなり訓練や就職の話をされるのでは」と不安を抱く方でも、自分の今の気持ちや生活状況についてじっくり話を聞いてもらえる環境が整っているため、自然と安心感が芽生えます。
また、話しやすい雰囲気づくりが徹底されており、緊張しやすい人や言葉にするのが苦手な人でも、少しずつ自分のことを伝えられるような関係性を築いていけるのがLITALICOワークスの魅力です。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
体調やメンタルの波がある方にとって、「通所を続けられるかどうか」はとても大きな不安です。
LITALICOワークスでは、日々の体調をスタッフがしっかりと確認し、必要に応じて通所日数や活動内容を調整してくれます。
「無理せず続けられること」を最優先に考えているため、「今日は調子が悪いけど、行かなきゃ怒られるかも…」というプレッシャーを感じることなく、安心して通うことができます。
また、スタッフとの定期的な面談で生活リズムや睡眠の質、ストレスの有無なども確認しながら、長期的な視点で健康を保てるよう支援してもらえる点も特徴です。
こうした手厚い体調管理のサポートがあることで、「少しずつでいいんだ」と前向きな気持ちで通い続けられます。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの就労支援は、「就職がゴール」ではなく、「働き続けられること」がゴールです。
そのため、就職後の「定着支援」も充実しており、働きながら出てくる不安や困りごとについても、スタッフに相談できる体制が整っています。
たとえば、「職場の人間関係で悩んでいる」「仕事内容に不安が出てきた」といった場合でも、支援員が企業と連携してフォローしてくれるので、一人で抱え込まずにすみます。
このように「就職したら終わり」ではなく、「その後も一緒に見守ってくれる」という安心感があるからこそ、長期的なキャリア形成を目指す人にとって心強い支援になります。
不安を先回りして支える設計がされているからこそ、LITALICOワークスは利用者にとって“居場所”のような存在になっています。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
就労移行支援サービスを利用していると、「このまま続けられるかな」「他の選択肢も気になる」と感じることがあります。
LITALICOワークスでは、そうした気持ちの変化にもしっかり対応できる体制が整っています。
退会や一時的な休止を申し出るのは決して悪いことではなく、むしろ利用者自身の意思を大切にしてくれるのが特徴です。
体調不良や家庭の事情で通所が難しくなった場合、無理に通い続ける必要はなく、担当者との相談を通じて柔軟に休止や退会の判断ができます。
また、サービスが自分に合わないと感じた場合も、他の支援機関を紹介してくれたり、スムーズな移行をサポートしてくれたりと、利用者本位の対応がなされています。
ここでは、LITALICOワークスを退会する際によくあるケースとその対応方法をわかりやすくまとめています。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
「辞めたい」と感じたとき、まず大切なのは、ひとりで抱え込まずに担当スタッフと率直に話すことです。
LITALICOワークスでは、辞めるかどうかをすぐに判断するのではなく、まずは「何がつらいのか」「どういう不安があるのか」といった気持ちを共有するところから始めます。
場合によっては、通所の頻度を減らす・プログラム内容を調整する・一時的にお休みするなど、辞める前に取れる選択肢もたくさんあります。
無理に続けるのではなく、その人にとってベストな方法を一緒に考えてくれる姿勢があるので、悩んでいる段階でも遠慮せず相談してみるのがおすすめです。
「辞める＝悪いこと」という考え方ではなく、「自分に合った道を探す一歩」として前向きに話ができる環境が整っています。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスでは、地域の支援機関や就労支援サービスとのネットワークを活かし、他の機関へのスムーズな移行もサポートしてくれます。
「今の環境が合わない」「違うアプローチを試してみたい」と感じた場合でも、他の福祉サービスや専門性のある機関を紹介してもらうことができます。
たとえば、ITスキルをもっと学びたい場合はNeuro Dive、短期間での就職を希望する場合はdodaチャレンジなど、自分の希望に合うサービスを提案してもらえることもあります。
また、行政窓口との連携や手続き面のフォローもしてもらえるため、「辞めたあとどうすればいいかわからない」と不安を感じる必要はありません。
一度LITALICOを離れる選択をしても、自分に必要な支援は途切れないという安心感があります。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
退会したあとも、「自分の選択が正しかったのか」「働きながら不安がある」といった悩みが出てくることはあります。
LITALICOワークスでは、就職などを理由に退所した場合でも、必要に応じて継続的なフォローや相談を受けられる場合があります。
とくに定着支援制度を利用している場合は、最大6ヶ月以上にわたって職場での困りごとや悩みを一緒に解決していく体制があり、「辞めて終わり」ではなく「辞めたあとも安心して相談できる場所」があるのが大きな強みです。
また、退所後に新たな問題が発生した場合も、再び支援を受けることができるケースもあるため、「また戻ってきてもいいんだ」と思える柔軟な受け入れ体制も安心材料のひとつです。
利用者の人生に寄り添う姿勢が、LITALICOワークスならではの魅力です。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスを利用するまでの流れは、大きく3つのステップに分かれています。
「まずは話だけ聞いてみたい」という段階からスタートできるので、就労移行支援に興味はあるけれど不安があるという方でも、気軽に問い合わせることができます。
初回相談から体験利用、正式な手続きに至るまで、スタッフが一つひとつ丁寧にサポートしてくれるので、「何をすればいいのか分からない」と悩む心配はありません。
ただし、手続きの一部には自治体での申請が必要で、書類の準備や相談日程の調整に時間がかかることもあります。
そのため、スムーズに進めるには「早めの予約」「事前の確認」「遠慮せず質問すること」が大切です。
以下では、登録から利用開始までの流れと、各ステップでのコツを詳しくご紹介します。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの利用は、まず「相談予約」から始まります。
公式サイトのフォームに必要事項を入力するだけで簡単に申し込みができ、電話からの予約も可能です。
スタッフから折り返し連絡が入り、相談日時の調整が行われます。
予約時には「まだ利用を決めていない」「話を聞いてみたいだけ」といった内容でもOKですので、気軽に問い合わせることができます。
なお、平日昼間は電話がつながりやすく、担当者も比較的ゆとりを持って対応してくれるため、落ち着いて相談がしやすい時間帯と言えます。
初めての人でも不安が少ないよう、話しやすい雰囲気での対応が徹底されているので、「一歩踏み出すのが怖い」という方にも安心です。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
相談の後、希望すれば「体験利用」ができます。
これはLITALICOワークスが提供している実際のプログラムに短期間だけ参加して、支援内容や施設の雰囲気を体感できる貴重な機会です。
「スタッフとの相性は？」「雰囲気は自分に合っているか？」「無理なく通えそうか？」など、実際に体験してみることで、Webだけでは分からなかったことがクリアになります。
体験中には、不安や疑問があればその場で質問でき、遠慮せず相談して大丈夫です。
スタッフも「体験の結果、利用しない」という選択も尊重してくれるので、プレッシャーを感じずに参加できます。
少しでも迷っている方には、この体験利用こそがLITALICOワークスを知る最良の方法と言えるでしょう。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験利用を通して「ここで支援を受けたい」と感じたら、正式な利用のために必要なのが、市区町村の福祉窓口で行う手続きです。
ここでは「障害福祉サービス受給者証」の申請を行う必要があり、そのためには障害者手帳、または医師の診断書などの提出が求められます。
申請内容によっては審査に数週間を要することもあり、通所開始までに時間がかかる場合があります。
スムーズに進めるためには、必要書類を事前にスタッフと一緒に確認し、余裕を持ったスケジュールを組んでおくのがおすすめです。
LITALICOワークスのスタッフは、こうした手続きに不安を抱える方にも慣れていて、役所での書類記入のコツや問い合わせの方法まで丁寧に教えてくれるので、初めての方でも安心して進められます。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労支援サービスと一口に言っても、それぞれに特徴や得意な支援内容があります。
大切なのは「自分に合った支援先を選ぶこと」です。
たとえば、「できるだけ早く働きたい」「自分に向いている仕事をじっくり見つけたい」「専門的なスキルを身につけたい」といった希望は人それぞれです。
自分の目的や課題、障害特性に合わせてサービスを選ぶことで、ミスマッチを防ぎ、満足のいく就職活動につなげることができます。
ここでは、状況別におすすめの就労支援サービスを整理しました。
各サービスの強みを理解し、自分にぴったりな支援先を見つける参考にしてください。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、「早期に就職したい」「できれば紹介を通じて効率よく企業とつながりたい」という方に非常に向いているサービスです。
障害者雇用に特化した転職エージェントであり、応募者の希望や適性に合った求人をピンポイントで紹介してもらえるのが特徴です。
キャリアアドバイザーによる面談では、就労経験の有無にかかわらず、一人ひとりの強みや希望を丁寧にヒアリングしてくれます。
書類添削や面接対策、企業との日程調整までトータルで支援してくれるため、「就職活動の流れがわからない」「自信がない」という方でも安心して進めることができます。
スピード感のある転職を実現したい方におすすめです。
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
関連ページはこちら：dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由
LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
「自分の適職がわからない」「働きたいけれど不安が強い」といった悩みを抱えている方には、LITALICOワークスがぴったりです。
就労移行支援の中でも、特に自己理解支援に力を入れており、カウンセリングやアセスメントを通じて、自分に合った職場環境や働き方を見つけていくスタイルが特徴です。
就職がゴールではなく、定着して長く働くことを前提に支援が組まれているため、「まずは自分を知るところから始めたい」という方でも安心して利用できます。
プログラム内容は一人ひとりに合わせてカスタマイズされるので、無理なく自分のペースで進めることができます。
働くことに対して一歩踏み出すきっかけが欲しい方におすすめです。
→LITALICOワークス アフィリリンクを貼る
関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
世界的な人材サービス企業として知られるランスタッドは、グローバルな視点で働き方を考えたい方や、多国籍な環境での仕事に興味がある方に適した就労支援です。
特に語学力や海外志向を活かしたい方、外資系企業への就職を視野に入れている方には心強いパートナーになります。
また、障害者雇用に特化した専門チームもあり、配慮事項や職場環境の確認などにも対応してくれます。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGPは、障害者雇用専門の転職サービスでありながら、ハイキャリアや年収アップを目指す方にも対応しています。
求人の質・量ともに業界トップクラスで、事務職はもちろん、営業職やエンジニア職など職種の幅も広いのが魅力です。
「配慮がありつつキャリアも妥協したくない」という方にとって、atGPは非常に心強い選択肢となります。
キャリアアドバイザーによる個別相談も丁寧で安心です。
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは「働きながら学ぶ」という実践型スタイルの就労移行支援です。
訓練内容は実務に近いものが多く、PCスキルや報連相、メール対応、軽作業など、企業で求められるスキルを日常的に身につけることができます。
「職場経験がないから不安」「即戦力として動けるようになりたい」という方におすすめで、就職後のギャップを減らすことにもつながります。
→ミラトレ アフィリリンクを貼る
LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスを利用する際に、障害者手帳が必ずしも必要というわけではありません。
もちろん、手帳を持っているとスムーズにサービスを受けられるケースが多いのは事実ですが、自治体によっては医師の診断書や意見書があれば利用可能な場合もあります。
とくに発達障害や精神疾患で手帳を取得していない人でも、医療機関に継続して通っているなど一定の条件を満たしていれば、就労移行支援の対象として認められることがあります。
手帳がないからといって諦めるのではなく、まずはLITALICOワークスの拠点や、お住まいの自治体の障害福祉課に相談してみることをおすすめします。
利用条件や申請方法についてもスタッフが丁寧に教えてくれるので、不安を抱えている方も安心して一歩を踏み出せます。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
LITALICOワークスでは、通所の頻度は利用者の体調やライフスタイルに合わせて柔軟に設定できます。
一般的な目安としては、週3～5日が多く、通所時間も午前のみ・午後のみ・1日通所といった形で選ぶことが可能です。
中には「まだ外出に慣れていない」「まずは生活リズムを整えたい」という理由で、週1日・短時間から通所をスタートする方もいます。
無理をして通所を続けることよりも、「継続して安心して通える」ことを重視した支援体制が整っているため、焦らず自分のペースを大切にしながら通えるのがLITALICOワークスの魅力です。
スタッフと相談しながら無理のないスケジュールを組んでもらえるので、毎日通えなくても安心して利用できます。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスの就職支援は、自己理解から職場定着までを一貫してサポートしてくれるのが特徴です。
まずは自己分析やアセスメント、職業適性の確認などを通して、どんな仕事が向いているのかを一緒に探すことから始まります。
その後、履歴書の添削、模擬面接、企業見学、実習など、実践的なトレーニングを経て、就職活動をサポートしてくれます。
また、就職後も「定着支援」があるため、職場での人間関係の悩みや業務上の困りごとを、定期的な面談やフォローアップによって解決していくことができます。
「就職させて終わり」ではなく、「働き続けられる状態を支える」支援に力を入れているため、初めての就職や再チャレンジの場としても安心感があります。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、LITALICOワークスではITや事務職だけでなく、接客、軽作業、清掃、福祉、物流、販売など、さまざまな職種への就労支援に対応しています。
利用者の希望や適性に応じて職場実習を行いながら、自分に合った働き方を一緒に見つけていくスタイルです。
「人と話すのが得意」「身体を動かすのが好き」「静かな環境が落ち着く」など、個々の特性に合わせてサポートしてもらえるため、「職種が限定されていて合わなかった」という心配はほとんどありません。
また、専門職への挑戦を目指す方には、外部機関との連携や他サービスの併用を提案されることもあるので、希望職種が明確な方でも柔軟に対応してもらえる安心感があります。
交通費や昼食の補助はありますか？
LITALICOワークス自体が直接、交通費や昼食代を支給しているわけではありませんが、お住まいの自治体によっては通所支援に関する助成制度が設けられていることがあります。
たとえば、通所にかかる交通費の一部を補助してくれる制度や、昼食代を支援してくれる仕組みなどがあり、これらは障害福祉サービス受給者証を持っていることが前提になる場合が多いです。
詳細については自治体ごとに異なりますが、LITALICOワークスのスタッフに相談すれば、制度の内容や申請方法についても丁寧に案内してもらえます。
経済的な不安を抱えている方でも安心して通えるよう、制度を活用しながら支援が受けられる体制が整っていますので、遠慮なく相談してみるのが良いでしょう。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスの口コミと評判について、利用者のリアルな声や就職支援の実力についてまとめました。
この記事を通じて、LITALICOワークスがどのようなサポートを提供しているか、利用者の満足度や評価について知ることができました。
利用者の声からは、LITALICOワークスが就職支援において高い評価を受けていることが伺えます。
LITALICOワークスは、利用者のニーズに合わせたカスタマイズされた支援を提供し、その成果が利用者の満足度として現れています。
また、就職支援においても、利用者が実際にその効果を実感している様子が伝わってきます。
LITALICOワークスは、利用者一人ひとりの成長や就職活動を真剣に支援し、それが利用者から高い評価を得ている理由が明確です。
今後もLITALICOワークスは、利用者の声に耳を傾けながら、さらなるサービス向上を図っていくことでしょう。
利用者の期待に応え、就職支援の分野で一層の成長を遂げていくことが期待されます。
LITALICOワークスを利用している方々にとって、今後も安心してサポートを受けられることでしょう。
LITALICOワークスは、利用者の声を大切にし、就職支援の実力を高めていく姿勢が伺えます。
利用者の満足度や評価が高い理由は、その姿勢とサービスの質にあると言えるでしょう。
今後もLITALICOワークスがさらなる成長と成功を遂げることを期待しています。
関連ページはこちら：
→LITALICOワークスの基本サービス内容をわかりやすく解説していますLITALICOワークス 就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ
→LITALICOワークスで実際に就職できた人のリアルな変化を紹介 LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは
→どんなプログラムがあるの？気になる支援内容を詳しく解説LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像
→働いたあとも安心！定着率にこだわるサポート体制はこちら LITALICOワークスの再就職サポートとは？｜就職後も安心できる定着支援の全体像